2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、人事及勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)管理:包括員工花名冊(cè)、通訊錄及每月人事通報(bào)的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險(xiǎn)等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動(dòng)手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。
2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復(fù)試引領(lǐng)等。
3、績(jī)效考核:?jiǎn)T工績(jī)效考核的落實(shí)、跟進(jìn)執(zhí)行及結(jié)果匯總反饋。
4、基礎(chǔ)行政事務(wù)工作,包括辦公用品采購、用印、辦公環(huán)境管理、內(nèi)務(wù)管理等。
5、部門安排的其他臨時(shí)工作。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不含實(shí)習(xí)),有農(nóng)業(yè)公司人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底;
4、勤奮好學(xué),有上進(jìn)心,溝通及學(xué)習(xí)能力好,易于接受新事物。
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)。(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)

行政人事

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-10-29
余掀
1、完成公司日常的人員招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系及人事檔案管理;
2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí);
5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會(huì)議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作;
6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系;
7、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)的開展和執(zhí)行;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2024-10-20
韋女士
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作
2.熟悉人力資源六大模塊實(shí)操
3.熟悉國家法律法規(guī)
4.薪酬管理
5.大專以上學(xué)歷,人力資源、行政、文秘、財(cái)務(wù)專業(yè)3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.形象氣質(zhì)佳,口齒流利,做事干練不拖拉
約 3 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政專員/人事招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 7%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,中專占0.4%,大專占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。
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