南寧行政人事副經(jīng)理招聘

崗位職責：
1.負責制定和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理制度和計劃；
2.負責安排處理公司日常行政后勤事務(wù)，與各部門溝通協(xié)調(diào)，保證公司正常運轉(zhuǎn)；
3.負責搭建因地制宜的行政管理體系，包括車輛管理、宿舍管理、食堂管理、辦公配置、廠區(qū)配置的管理工作，制定合理的標準的管理制度。
4.人事行政的其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉行政管理、企業(yè)管理、文秘等基本知識， 熟練掌握人事管理的知識和技能，掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律/法規(guī)，具備良好的口頭表達/文字寫作，熟練使用基本的辦公軟件；
3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、人際交往、協(xié)調(diào)溝通和策劃能力，良好的書面和口頭表達能力和抗壓能力；
4.三年以上大中型同崗位工作經(jīng)驗，制造業(yè)管理工作優(yōu)先。
5.能接受外派。
外派工作地點：廣西橫縣