南寧行政人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧行政人力資源經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人力資源經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
4000-5000元2025-11-19
曾女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試;
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對,工資核算等人事工作;
3、了解人事政策、勞動法律法規(guī);
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實;
5、收集統(tǒng)計各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確性;
6、勞動合同入檔管理,以及其他六大模塊工作;
7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,至少精專于1~2個模塊;
2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力;
3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件 -
行政人事主管
3000-4000元2025-11-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合;
2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理;
6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-17
潘小姐一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計劃,招聘、甄選、面試、候選人評估, offer發(fā)送及錄用。
2、負(fù)責(zé)員工入職與離職手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)新員工入職廠紀(jì)廠規(guī)的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)每月員工考勤和薪資的核算。
5、負(fù)責(zé)核算每月宿舍水電費。
6、負(fù)責(zé)員工花名冊的錄入與檔案管理。
7、負(fù)責(zé)員工保險的購買與替換。
8、負(fù)責(zé)辦公用品管理和發(fā)放。
9、負(fù)責(zé)處理行政后勤事務(wù)。
10、配合人事經(jīng)理開展人事工作。
二、任職資格:
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷
2、1年以上行政人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)道德,做事踏實可靠,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
4、熟悉使用辦公軟件。
上班時間:8:30-18:00 ,包住包三餐,月休6天 -
行政專員
3000-4000元2025-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司客戶接待、收發(fā)快遞及信件; 2、管理辦公環(huán)境、辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用、登記與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)會議安排及相關(guān)服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)行政文件的起草、打印、分發(fā)和歸檔管理 …… ; 5、協(xié)助人力資源經(jīng)理處理員工關(guān)系方面的工作; 完成上級交辦的其他日常行政事務(wù)。 …… 任職要求: 1、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用Office -
行政人事經(jīng)理
7000-8000元2025-11-12
112023382@qq.com負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁) -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-12
112023382@qq.com負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
行政人事經(jīng)理
4000-6000元2025-11-08
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類或商務(wù)管理類專業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場反應(yīng)應(yīng)變能力,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識,談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場人員需求,做好協(xié)調(diào)安排工作,確保各班組能正常運作; 2、按要求及時與工人簽訂勞務(wù)合同,并收集整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目人員的...
約 7 個崗位
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南寧行政人力資源經(jīng)理招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 中數(shù)智礦材料技術(shù)(廣西)有限公司 的 行政專員 職位2025-11-19 -
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
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4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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23.3%3K
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28.3%4K
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15.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。