一、崗位職責
1、負責人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等;
2、負責公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護管理、文件簽批、會議組織、員工活動組織;
3、負責公司日常財務報銷、費用申請等;
4、負責協(xié)助編寫單位工作計劃和總結(jié)、會議材料、宣傳材料等公文;
5、負責協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行;
6、負責會議組織,整理會議紀要并跟進會議決議落實;
7、負責重要材料收集歸檔;
8、負責協(xié)調(diào)各類重大會議、活動的組織與安排;
9、完成上級安排的其他臨時性綜合事務工作。
二、崗位要求:
1、全日制本科或本科以上學歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練辦公軟件;
2、熟悉公文寫作要求,文字功底強,有較強的的寫作能力;
3、工作認真積極,有責任心,有良好的表達能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。
5、年齡35周歲以下。
一、崗位職責
1. 負責行政管理綜合事務;
2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作;
3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
二、崗位要求
1. 5年以上工作經(jīng)驗;年齡45周歲以下;具有中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先;
2. 有較好的文字表達能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作;
3. 在項目管理、活動策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 26%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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