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人事行政主管
5000-6000元2024-11-01黃主管崗位職責:
1.根據公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。
2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。
4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。
8.協(xié)助維護公司的對外關系。
9.負責接待,資產管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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吳小姐投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 人事行政主管 職位2024-10-20
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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中專0.4%
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大專2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,中專占0.4%,大專占2%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。