南寧行政財務(wù)招聘 logo

南寧行政財務(wù)招聘

桂聘提供2026年1月南寧行政財務(wù)最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,更多行政財務(wù)行政財務(wù)行政財務(wù)人事招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計主管

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-24
一、崗位職責
1.財務(wù)核算與報表編制
?- 負責日常會計憑證的編制、賬簿登記及財務(wù)報表的出具;
?- 管理項目收支、進項抵扣、成本核算、利潤分析等數(shù)據(jù)。
2.稅務(wù)與合規(guī)管理
?- 熟悉增值稅、小規(guī)模納稅人、一般納稅人相關(guān)規(guī)定;
?- 負責納稅申報、發(fā)票開具、年度匯算清繳、稅務(wù)籌劃等。
3.資金與合同管理
?- 跟進客戶回款,登記收支流水,編制資金周報與月報;
?- 協(xié)助審核項目合同、付款計劃、發(fā)票流程。
4.協(xié)助行政人事辦公室相關(guān)工作,兼集團辦公室副總管(約占30%–50%)
- 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)、薪資數(shù)據(jù)匯總與報表出具;
?- 協(xié)助辦公采購、資產(chǎn)登記及內(nèi)部制度執(zhí)行監(jiān)督,人事相關(guān)考核。
5.支持項目運營與領(lǐng)導交辦事項
?- 協(xié)助項目組編制預算執(zhí)行表、產(chǎn)值核算、費用報銷等;
?- 參與內(nèi)審稽核、績效數(shù)據(jù)核算、年度審計支持等工作。
二、任職資格
1.學歷與專業(yè)要求
?- 財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
?- 持有會計從業(yè)/初級會計職稱,有中級/注冊會計師優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求
?- 有3年以上中小企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗,熟悉建筑或造價行業(yè)財務(wù)優(yōu)先;
?- 熟練操作金蝶/用友等財務(wù)軟件與Excel辦公表格。
3.能力與態(tài)度要求
?- 有責任心、保密意識強、工作細致;
?- 具備多任務(wù)處理能力,愿意適應財務(wù)+行政一體化的崗位要求;
?- 具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

儲備干部

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 零售 瀏覽:73
2025-12-23
黃小姐
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。 英雄不問出處!!歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!!
崗位職責:
1.認可公司運營模式及企業(yè)文化,能服從公司崗位安排
2.提升工作技巧,積極達成個人業(yè)績標準,參與、輔助管理層工作
3.明確公司晉升路線,實現(xiàn)晉升愿望,輔助新市場的開拓
4.了解公司整體運作(銷售+人事+行政+財務(wù)+營銷策劃+團隊管理等)
5.積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議
任職要求:
1.性別不限,大專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬),專業(yè)不限
2.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我
3.有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪
4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見
5.思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
6.拒絕混底薪者,能力有多大,公司給予的平臺就有多大
7.上班時間:一天8小時制,單休
薪資待遇:
1、底薪3500—5000元+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、公司購買意外險
4、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
6、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等)
溫馨提示:公司直招,不收取任何費用;投遞簡歷不能及時回復,面試者可電話咨詢或直接登門面試,面試時間周一至周六10點—12點;請投遞簡歷者電話保持暢通,面試需要帶一份個人簡歷(或到公司填寫),請認真查看崗位要求
面試地點:興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室
咨詢電話:0771--4603720
公交BRT站牌:廣西展覽館站
2025-12-19
莫志華
崗位職責:
1. 經(jīng)3-4個月的輪崗實習,市場調(diào)研、人事(招聘、面試)、行政(財務(wù)、稅務(wù)、法務(wù))、管理等,逐步適應公司的企業(yè)文化、企業(yè)管理模式,充分認識到作為管理培訓生的責任;
2. 溝通能力強,工作積極主動,樂觀開朗,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)具有良好的心理素質(zhì)、獨立性強、有耐心、善于學習、能承受一定的工作壓力,對工作有較強的興趣和責任感;
3. 本科以上學歷;
任職要求:
愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(1)大學本科以上學歷;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
約 18 個崗位
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