南寧汽車公司新車銷售經(jīng)理招聘
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南寧 新車銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售信息員(AITO)
5000-8000元2024-10-29人事部小潘崗位職責(zé):
1.銷售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計(jì)劃分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo)
2.新車客戶檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋,
3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期
4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
5.庫(kù)存車輛和展示車輛管理
6.銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有 4S 店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)情況,了解汽車產(chǎn)品知識(shí)
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決問題
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和合作 -
電話邀約專員
5000-6000元2024-10-28黃女士【崗位職責(zé)】
1、對(duì)客戶的咨詢的問題進(jìn)行解答并爭(zhēng)取邀約到店,并促進(jìn)新車銷售。
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項(xiàng)指標(biāo)要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作;
3、及時(shí)掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。
4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熟練操作電腦辦公自動(dòng)化系統(tǒng);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通;
4、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員4s店汽車銷售汽車銷售接待汽車銷售經(jīng)理汽車銷售客服汽車銷售服務(wù)顧問二手汽車銷售汽車銷售人員汽車銷售主管新能源汽車銷售高端汽車銷售4s店汽車銷售顧問汽車銷售店長(zhǎng)汽車銷售實(shí)習(xí)生汽車銷售專員汽車銷售代表新車銷售經(jīng)理汽車車輛銷售新能源汽車銷售4s店銷售二手車銷售新車銷售汽車展廳銷售4s店銷售顧問汽車產(chǎn)品銷售試乘試駕汽車4s店銷售顧問商用車銷售汽車展廳銷售顧問車輛銷售顧問4S服務(wù)顧問交付專家汽車直播銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師汽車門店銷售二手車銷售顧問二手車經(jīng)理
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南寧 汽車銷售招聘工資
¥
6234
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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7.7%3K
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10.6%4K
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28.3%5K
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22.7%6K-8K
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14.4%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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1-3年0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。