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南寧新車銷售經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 新車銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
人事部小潘
崗位職責:
1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標
2.新車客戶檔案及庫存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準確性,必要時進行解釋,
3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期
4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃
5.庫存車輛和展示車輛管理
6.銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1.大專以上學歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學、市場營銷、統(tǒng)計學等專業(yè)
2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有 4S 店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和市場情況,了解汽車產(chǎn)品知識
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具
5.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準確地分析和解決問題
6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和合作
2024-10-28
黃女士
【崗位職責】
1、對客戶的咨詢的問題進行解答并爭取邀約到店,并促進新車銷售。
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索各項指標要求,做好呼入、呼出業(yè)務(wù)處理工作;
3、及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求。
4、完成銷售經(jīng)理委派的其他臨時性工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標準;
2、熟練操作電腦辦公自動化系統(tǒng);
3、較強的語言表達能力,善于與人溝通;
4、有一年以上電話銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗,掌握一定的汽車專業(yè)知識。
約 2 個崗位
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南寧 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。

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