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南寧協(xié)助員招聘

桂聘提供2025年11月南寧協(xié)助員最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多協(xié)助員保安門(mén)衛(wèi)門(mén)衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
人事部
崗位經(jīng)驗(yàn):
1.做過(guò)半年以上的事故外拓或者保險(xiǎn)查勘員
2.持有駕照一年以上。
崗位職責(zé):
根據(jù)自有線索,外出事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶(hù)處理交通事故,并做好服務(wù),獲取客戶(hù)信任,拉車(chē)回店維修。

口腔咨詢(xún)師

6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部 瀏覽:5
2025-11-18
諸葛天雁
需求門(mén)店:
北湖大唐天城店、魯班店、安吉萬(wàn)達(dá)店(具體看面試后綜合評(píng)估再考慮放哪個(gè)門(mén)店)
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶(hù)的咨詢(xún)與成交工作,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績(jī)。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢(xún),準(zhǔn)確解答患者疑問(wèn),洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見(jiàn)反饋,病例收集和管理;
5.定期對(duì)接待咨詢(xún)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作事項(xiàng),直接匯報(bào)上級(jí)為分院院長(zhǎng)。
任職要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn);
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過(guò)口腔咨詢(xún)解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)技巧;
上班時(shí)間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為6000-10000多元,具體***,看過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力,可突破,面試通過(guò)后才會(huì)定薪。
【福利和亮點(diǎn)】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌;
2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定;
3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng);
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專(zhuān)業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好;
8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:16
2025-11-18
張小波
我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢(xún),資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿(mǎn)足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專(zhuān)業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿(mǎn)點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:18
2025-11-18
張小波
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 …… 5- 新融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部 瀏覽:5
2025-11-18
諸葛天雁
主要工作職責(zé): 1.受理患者咨詢(xún),準(zhǔn)確解答患者疑問(wèn),洽談治療方案,為不同顧客推薦合適的有效治療方案; 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 3.治療前咨詢(xún),治療中陪同,治療后的回訪工作; 4. …… 公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部工價(jià)
2025-11-18
81770848@qq.com
南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶(hù)日常財(cái)稅問(wèn)題、做好客戶(hù)服務(wù) 2、聯(lián)系客戶(hù)收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶(hù)續(xù)費(fèi)(無(wú)需自己電話(huà)開(kāi)發(fā) 公司分配資源) 4、代開(kāi)發(fā)票(協(xié)助開(kāi)票
2025-11-18
81770848@qq.com
—經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國(guó)際商會(huì)中心 8樓 822-824 慧算賬 崗位職責(zé): 1、解答客戶(hù)日常財(cái)稅問(wèn)題 2、聯(lián)系客戶(hù)收集賬務(wù)處理資料 3、續(xù)簽代理記賬合同 4、代開(kāi)發(fā)票(協(xié)助開(kāi)票
2025-11-17
張偉山
職位詳情 汽車(chē)配件銷(xiāo)售協(xié)助店長(zhǎng)完成任務(wù) 轎車(chē)配件報(bào)價(jià),對(duì)接電腦進(jìn)行客戶(hù)終端詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià) 1.客戶(hù)詢(xún)價(jià)報(bào)單開(kāi)單 2.小車(chē)配件銷(xiāo)售 3.善于溝通,類(lèi)似客服工作 4.主要工作是:坐門(mén)店電腦接單詢(xún)價(jià)報(bào)價(jià)開(kāi)單
2、督促并教育學(xué)生嚴(yán)格遵守作息時(shí)間、按時(shí)就寢、按時(shí)床、按時(shí)并正規(guī)用餐 3、按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行值班,保證學(xué)生宿舍安全及紀(jì)律; 4、關(guān)注每個(gè)學(xué)生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導(dǎo)、督促并協(xié)助學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生 …… 投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意:宿管周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房(時(shí)間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:?jiǎn)涡荨宰?,?jié)日補(bǔ)貼

勞資員

3000-5000元
2025-11-12
李先生
1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資 …… ; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資證。

電梯部資料員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 2人 金融 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-10
1、協(xié)助電梯相關(guān)資料收集、整理、篩分、建檔、借閱、歸檔等管理工作。 2、電梯相關(guān)資料的整理、移交,并遞交送達(dá)相關(guān)監(jiān)管單位,并向指定審批機(jī)構(gòu)遞交各類(lèi)資料。 …… 2、2-3年工程類(lèi)相關(guān)行業(yè)資料員、報(bào)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用恒智天成等資料軟件者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定保到期、過(guò)保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶(hù)等客戶(hù)信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)入廠招攪,負(fù)責(zé)完成客戶(hù)招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、協(xié)助完成招攪客戶(hù)抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維系及關(guān)懷 …… 定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶(hù)信息(信息錄入錯(cuò)誤、車(chē)輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新); 6、客戶(hù)招攪客戶(hù)抱怒/投訴修復(fù)及閉環(huán); 7、客戶(hù)水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤; 8、負(fù)責(zé)客戶(hù)來(lái)電/店預(yù)約、廠家微信端客戶(hù)跟蹤; 9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 …… 崗位要求: 1、做過(guò)汽車(chē)行業(yè)客服、定保的優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力; 3、熟悉定保相關(guān)業(yè)務(wù)。
約 12 個(gè)崗位

南寧協(xié)助員招聘最新投遞

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.5%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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