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南寧小語種外貿(mào)業(yè)務(wù)招聘

共找到 4條 南寧 小語種外貿(mào)業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
周女士
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國外客戶的開發(fā)和服務(wù),主要開拓東盟十國海外市場;
2.制定個(gè)人國際銷售計(jì)劃,確保個(gè)人銷售目標(biāo)的完成;
3.處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4.負(fù)責(zé)訂單貨款的催收;
5.負(fù)責(zé)自身銷售任務(wù)的海外推廣,參與各類展會(huì)籌劃及參展工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.良好的英語溝通及表達(dá)能力;
2.有東盟國家外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),有林業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有在當(dāng)?shù)亻_展貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,營銷,貿(mào)易、英語、東盟十國語種等相關(guān)專業(yè)。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)作精神,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心。
5.服從工作安排和根據(jù)工作內(nèi)容的變動(dòng)調(diào)整崗位。
三、薪酬待遇
(一)薪酬福利:試用期三個(gè)月,試用期薪酬5000元。轉(zhuǎn)正后底薪7000+績效+年終。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,公司為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn),以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵(lì)員工長期服務(wù)。
(二)個(gè)人發(fā)展:根據(jù)國家戰(zhàn)略規(guī)劃,我國在2030年實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰,2060年實(shí)現(xiàn)碳中和,八桂種苗集團(tuán)扎根國家戰(zhàn)略發(fā)展行業(yè),致力于苗木培育生產(chǎn),站在林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的最前端,是行業(yè)的快速發(fā)展賽道,集團(tuán)正處于飛速發(fā)展壯大階段,可以為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間和長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯計(jì)劃。
2024-11-07
農(nóng)女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)的進(jìn)出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報(bào)關(guān)單證、電子口岸報(bào)關(guān)單證;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和客戶日常交貨溝通、確認(rèn),負(fù)責(zé)發(fā)貨安排:
3、客戶付款后確認(rèn)每票貨款明細(xì)并登記入報(bào)表;
4、安排進(jìn)出口貨運(yùn)、結(jié)算等操作相關(guān)事項(xiàng);
5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)參與訂單評審;
6、將有關(guān)的報(bào)關(guān)資料進(jìn)行整理、登記,建立檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位任職要求:
1、年齡25--35歲,五官端正,無不良嗜好;
2、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練使用電腦,熟練操作0ffice辦公軟件;
4、具備基本的英文交流能力,具備東南亞國家語種交流能力更佳;
5、了解國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)作常識,熟知外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;
6、有較強(qiáng)有責(zé)任心、對人熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心及質(zhì)量意識強(qiáng)、敬業(yè)精神、工作認(rèn)真細(xì)致、做事有目標(biāo)性、計(jì)劃性和條理性。
工作內(nèi)容:
1、進(jìn)出口及國內(nèi)貿(mào)易品類、細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類、品種數(shù)據(jù)庫并動(dòng)態(tài)更新、汰換;
2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議;
3、開拓市場上下游客戶,與客戶洽談業(yè)務(wù),開展客戶資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶經(jīng)營情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶儲備庫和客戶內(nèi)評報(bào)告,進(jìn)行購銷渠道建設(shè);
4、開展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批;
5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過程管理;
6、處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)跟單流程和國際單證,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng),具有獨(dú)立跟單能力;
4、具有農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)出口上下游供應(yīng)鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源,可快速對接上下游供需,高效達(dá)成國內(nèi)外貿(mào)易訂單;
5、熟悉國家關(guān)于進(jìn)出口及國內(nèi)貿(mào)易的法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解貿(mào)易過程中風(fēng)險(xiǎn),具備綜合識別風(fēng)險(xiǎn)并在貿(mào)易談判、合同擬定和款項(xiàng)收支等全貿(mào)易流程環(huán)節(jié)予以有效預(yù)防和規(guī)避;
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備較強(qiáng)公文寫作能力,具備英語4級及以上,或熟悉、運(yùn)用越語、泰語、馬來西亞語等小語種的優(yōu)先;
7、有護(hù)照、駕駛證者優(yōu)先;
8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
9、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

外貿(mào)專員

4000-9000元
2024-11-06
唐女士
人事主管
周一、周五:上午9:30-12:00,下午13:00-18:30 周二至周四:下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00 工作內(nèi)容: (要求英文書寫跟口語熟練者優(yōu)先) (俄語小語種優(yōu)先考慮 …… ) 崗位職責(zé): ·主要負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷售工作ic芯片,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),在平臺資源(B2B付費(fèi)平臺)下用電話郵件等方式開發(fā)新客戶; ·熟練使用公司內(nèi)部系統(tǒng),完成客戶詢盤整理,反饋報(bào)價(jià)、跟進(jìn)爭取訂單等一系列完整工作流程 …… 任職要求: ·有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(B2B)能獨(dú)立通過公司平臺或其他途徑開發(fā)客戶; ·自主能力強(qiáng),英語口語熟練,能直接與國外客戶無障礙溝通者優(yōu)先考慮; ·熟悉外貿(mào)訂單流程,貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)性格開朗 …… ,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熱愛外貿(mào)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 34%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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