1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧校園實習(xí)生招聘
桂聘提供2025年11月南寧校園實習(xí)生最新招聘,江南區(qū)3條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校園實習(xí)生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設(shè)計師
3000-5000元2025-11-17
黃祖勝聊一聊 技能要求:
工作要求1年以上,應(yīng)屆生勿投
美術(shù)設(shè)計,平面設(shè)計,廣告設(shè)計,電商設(shè)計,包裝設(shè)計,品牌設(shè)計,校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶要求完成項目設(shè)計,在標(biāo)志設(shè)計/海報設(shè)計/包裝設(shè)計/校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計
/電商設(shè)計等方面有一、二項優(yōu)秀
2.需獨立完成周期短的設(shè)計項目,如標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報設(shè)計等。
3.需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師。設(shè)計助理完成團隊合作設(shè)計項目。
4.能引導(dǎo)帶動平面設(shè)計師、實習(xí)生成長,發(fā)揮資深設(shè)計師核心價值。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)美術(shù)設(shè)計或視覺設(shè)計專業(yè)畢業(yè),
2.有1年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗和相關(guān)成功案例,有品牌設(shè)計或校園文化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供個人作品)
3.精通photoshop,Ai等相關(guān)設(shè)計軟件(有3d或C4D軟件能力優(yōu)先考慮);具有良好的美術(shù)功底,細(xì)節(jié)處理到位。
4.能獨立完成設(shè)計項目,準(zhǔn)確把握設(shè)計需求,設(shè)計工作效率高。
5.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及上級的工作思路。
重點備注:沒有作品,有放鴿子,無擔(dān)當(dāng),無故失蹤離崗者請勿擾。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展 -
資深平面設(shè)計師
4000-6000元2025-11-17
黃祖勝聊一聊 技能要求:
美術(shù)設(shè)計,平面設(shè)計,廣告設(shè)計,電商設(shè)計,包裝設(shè)計,品牌設(shè)計,校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶要求完成項目設(shè)計,在標(biāo)志設(shè)計/海報設(shè)計/包裝設(shè)計/校園、旅游文創(chuàng)設(shè)計
/電商設(shè)計等方面有一、二項優(yōu)秀
2.需獨立完成周期短的設(shè)計項目,如標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、海報設(shè)計等。
3.需調(diào)動協(xié)調(diào)插畫師。設(shè)計助理完成團隊合作設(shè)計項目。
4.能引導(dǎo)帶動平面設(shè)計師、實習(xí)生成長,發(fā)揮資深設(shè)計師核心價值。
任職要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)美術(shù)設(shè)計或視覺設(shè)計專業(yè)畢業(yè),
2.有2-3年以上的設(shè)計工作經(jīng)驗和相關(guān)成功案例,有品牌設(shè)計或校園文化設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先(需提供個人作品)
3.精通photoshop,Ai等相關(guān)設(shè)計軟件(有3d或C4D軟件能力優(yōu)先考慮);具有良好的美術(shù)功底,細(xì)節(jié)處理到位。
4.能獨立完成設(shè)計項目,準(zhǔn)確把握設(shè)計需求,設(shè)計工作效率高。
5.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及上級的工作思路。
重點備注:沒有作品,有放鴿子,無擔(dān)當(dāng),無故失蹤離崗者請勿擾。 -
渠道專員
3000-6000元2025-11-15
聊一聊 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道拓新工作,面向線下個體店家、消費者推廣平臺,協(xié)助完成商家與平臺合作流程。
2、對接意向店家,協(xié)助開展招商溝通,清晰介紹平臺合作政策、優(yōu)勢及合作流程。
3、及時解答店家、消費者關(guān)于平臺功能、使用方法、合作模式的疑問,維護良好互動關(guān)系。
4、實時了解,掌握市場動態(tài),熟悉市場資源及狀況,提出解決方案并實施。
二、任職要求
(一)學(xué)歷與身份
1、有一定的經(jīng)驗與銷售能力。具備較強的市場開發(fā)能力,對于新事物有一定的接受能力和理解能力。責(zé)任心強,具備團隊協(xié)助精神。
2、接受 2024-2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(大專/中專及以上學(xué)歷均可)或在讀實習(xí)生,廣西南寧本地高校(含大專、中專院校)學(xué)生優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生優(yōu)秀者不介意無經(jīng)驗)。
(二)性格特質(zhì):性格活潑開朗,樂于主動交流,不怯場,能快速與陌生人建立初步信任。
(三)能力要求:具備清晰的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強,可快速掌握平臺知識與招商政策,無相關(guān)經(jīng)驗可培養(yǎng)。
(四)其他:熟悉南寧本地高校、商圈、社區(qū)環(huán)境者優(yōu)先。有校園活動組織、兼職地推經(jīng)驗者更優(yōu)。
三、薪資待遇
(一)底薪3000—8000/月(試用期提成照常發(fā)放)多勞多得,提成豐厚,上不封頂(月入過萬不是夢)無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效+季度獎金+年終獎。
(二)上班時間早九晚六,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
(三)提供食堂餐食,外勤有餐補,零食下午茶和不定期團建,生日福利
約 3 個崗位
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。