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南寧酒店銷售運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 1條 南寧 銷售運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時(shí)前
陳小姐
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技能熟練
2、有良好的品質(zhì)管控意識(shí),會(huì)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)檢
3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。
4、有收益管理、成本管控意識(shí)
5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力
6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔:
7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作;
9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。
6、有過客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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