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南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘

共找到 671條 南寧 銷售團(tuán)隊(duì)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
李女士
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)對本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作;
6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)與解決對內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛;
7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘;
8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營隊(duì)伍;
9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營中心各項(xiàng)重大會議;
10、完成上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
技能技巧:
1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營環(huán)節(jié)及操作流程;
2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力;
3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營及市場運(yùn)作能力;
4、熟悉茶飲行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。
工作態(tài)度:
1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿意度提升計(jì)劃與方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,確保計(jì)劃與方案落實(shí)到位;
2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護(hù)、裝飾和布置,達(dá)到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗(yàn)環(huán)境;
3、領(lǐng)導(dǎo)CRM團(tuán)隊(duì),提供優(yōu)質(zhì)的熱線服務(wù),通過回訪及其他手段了解評估顧客對服務(wù)的滿意程度,積極跟進(jìn)處理客戶投訴,開展車主活動,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,打造忠誠顧客;
4、監(jiān)督每位員工始終如一地、全情向每位顧客傳遞林肯服務(wù),去提供能打動顧客的有溫度的服務(wù);
5、熟練應(yīng)用新媒介社交平臺,熟練應(yīng)用林肯中國提供的客戶平臺,建立與客戶的溝通渠道,及時掌握客戶的服務(wù)體驗(yàn),并通過平臺努力去傳播成功、經(jīng)典的“林肯時刻”;
6、負(fù)責(zé)顧客體驗(yàn)戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)展廳各項(xiàng)設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗(yàn)點(diǎn),達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn);
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗(yàn)、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程;
3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求;
4、具有出色的分析問題解決問題的能力、跨部門協(xié)作能力、高效的執(zhí)行能力;
5、具備豐富的客戶滿意度管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-28
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計(jì)劃、目標(biāo);
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍;
6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn);
5、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力;
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
7、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2024-10-28
韋老師
園區(qū)良性運(yùn)營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄 …… 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理; 5. …… 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力
管理理念: 1.完備的福利待遇 無責(zé)底薪+提成獎金,均薪6000-10000,上不封頂,團(tuán)隊(duì)獎、月度獎、季度獎、年終獎~ 團(tuán)建旅游、生日福利,下午茶、年終養(yǎng)老補(bǔ)貼應(yīng)有盡有…… 2.完備的福利保障 …… 3.先進(jìn)的培訓(xùn)體系 各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。 4.廣闊的發(fā)張空間 管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。 …… (專業(yè)發(fā)展路徑:初級—中級—高級顧問;管理發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理等) 崗位職責(zé): 1.通過電話銷售的方式,開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)企業(yè)客戶,并促成合作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 …… 2..維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)一步發(fā)掘客戶的需求,與客戶達(dá)成多元化的合作意向 任職資格: 1.20-35歲; 2.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強(qiáng); 4.有成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)者以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
工作職責(zé): 1、產(chǎn)品生命周期各個階段的銷售策略制定、銷售跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,結(jié)合市場情況,保持庫存良性; 3、完成產(chǎn)品上游各項(xiàng)考核指標(biāo)、各項(xiàng)要求工作; 4、產(chǎn)品每個階段銷售分析、市場分析 …… ,調(diào)整利于銷售的操作; 5、制定新品上市規(guī)劃方案、產(chǎn)品銷售方案等 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識及學(xué)習(xí)能力; 4、信息收集、數(shù)據(jù)分析能力
2024-10-28
陳先生
,達(dá)成公司業(yè)績; 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競爭; 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況 …… 、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營銷管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷管理經(jīng)驗(yàn),具有長期維護(hù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者、熱愛體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語言表達(dá)、談判溝通 …… 、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,掌握有效團(tuán)隊(duì)及客戶資源者優(yōu)先。 …… 福利待遇:10000以上+團(tuán)隊(duì)管理提成+個人業(yè)績提成 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運(yùn)動會、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時間:周一至周五全天班
2024-10-28
李女士
該職位無銷售性質(zhì),客戶為公司提供,工作內(nèi)容大多是處理意向客戶或者成交客戶的訂單處理工作。 …… 確保訂單的順利完成; 3、積極響應(yīng)客戶反饋,處理顧客投訴事件以及客戶產(chǎn)品退換貨的對接工作; 4、收集整理產(chǎn)品信息,完善產(chǎn)品資料,形成專業(yè)統(tǒng)一話術(shù)模版; 5、負(fù)責(zé)訂單款項(xiàng)的收付/退款確認(rèn)、催繳和整理,輸出臺賬管理 …… ; 6、做好客戶的跟蹤服務(wù),積極解決客戶的問題,維護(hù)好客戶關(guān)系; 7、與團(tuán)隊(duì)合作,共同達(dá)成服務(wù)目標(biāo),提升客戶的滿意度; 8、管理店鋪評價(jià),維護(hù)網(wǎng)店形象。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 任職資格: 1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.個人能力: 1)對醫(yī)療器械和設(shè)備市場具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場推廣運(yùn)作; 2)了解銷售管理工作 …… 3)具備良好的創(chuàng)意策劃能力及會議組織的能力; 4)具備優(yōu)秀的溝通能力; 5)初步的市場眼光及創(chuàng)新意識; 6)良好的組織、演講能力和邏輯分析能力; 7)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 8
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營,管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運(yùn)管理; 2. 提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。 …… 根據(jù)推廣效果,及時改變營銷措施; 3.根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名; 4.分析商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決方案; 5.對客戶進(jìn)行郵件專訪,提高銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,CET4以上; 2.熟悉電商平臺操作和運(yùn)營規(guī)則,阿里、1688等平臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.溝通能力強(qiáng),能解決客戶問題; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-10-28
藍(lán)女士
2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作。 3.及時維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。 4.按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單、交車客戶的維系。 …… 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識
2024-10-28
gkgxhr@163.com
任職部門: 銷售部門(藥品)、銷售部門(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點(diǎn)客戶的營銷跟進(jìn)及維護(hù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、維護(hù),及時提供和反饋市場信息及客戶信息 …… ; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作管理、審批,使管轄工作順利開展。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2024-10-28
李主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢 …… 、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作; 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 …… 7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo); 任職要求: 1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu); 2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力; 3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧 …… ; 4、有1年以上餐飲加盟商開發(fā)或2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),或帶客戶資源入職可放寬入職條件 5、福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車
2024-10-28
招聘組
準(zhǔn)確的報(bào)送各類對外報(bào)表資料; 應(yīng)收: 1、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行核算,并登好明細(xì)賬; 2、制作對賬函,定期對賬,督促相關(guān)人員及時收回貨款; 3、負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)銷售合同臺賬的建立及銷售合同的管理 …… 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng); 4、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策; 5、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和邏輯思維,對數(shù)據(jù)敏感; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識
2024-10-28
gkgxhr@163.com
任職部門: 采購部 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品庫存分析和管理,實(shí)施商品采購,控制采購成本,保證公司采購和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)市場需求以合理價(jià)格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。 4、維護(hù)供方關(guān)系,跟進(jìn)及定期分析重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)品種,保障良好的供給關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(其中按行業(yè)法規(guī)要求,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)為必備條件); 2、有醫(yī)藥領(lǐng)域采購、業(yè)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
一、崗位職責(zé) (1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù); (3) …… 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷
2024-10-27
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn) …… ; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)
2024-10-27
潘素劍
有私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能 …… ,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播; 4.對內(nèi)容、流量及活動運(yùn)營有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) …… 搭建私域運(yùn)營體系及品牌會員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動,以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化 …… ; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上新媒體社群運(yùn)營,內(nèi)容策劃、活動運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識,較強(qiáng)的用戶行為分析與市場判斷能力

珠寶銷售主管

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-27
吳靈斌
1、清晰所管轄班組的銷售情況,根據(jù)門店日常銷售情況,與員工溝通,推動全組達(dá)成門店銷售目標(biāo); 2、服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督,推動并監(jiān)管下屬執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并主動向上級提出有關(guān)改善顧客服務(wù)方式的建議; 3、傳授貨品知識 …… ,提升組員產(chǎn)品認(rèn)知,做好話術(shù)演練及情景模擬; 4、培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),營造團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡22-35歲,身體健康,熱愛珠寶行業(yè); 3 …… 、兩年以上珠寶終端零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉終端運(yùn)營,對門店運(yùn)營管理問題具有較強(qiáng)的洞察分析能力;
2024-10-27
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定子公司銷售管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)子公司鮮果銷售客戶的開發(fā)、管理及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)收集各子公司各批次鮮果銷售計(jì)劃及跟進(jìn)銷售質(zhì)量,與同期同行業(yè)銷售單位對比分析。 …… 3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場銷售行情信息的收集及反饋和產(chǎn)品行情預(yù)判; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合公司的其他調(diào)研工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,3-5年以上農(nóng)產(chǎn)品或快消品銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差; 2、善于溝通,有較強(qiáng)人際關(guān)系處理能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、熟練駕駛,至少持C1
約 671 個崗位

南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.8%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
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