
南寧銷售數(shù)據(jù)分析主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售數(shù)據(jù)分析主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售日化類采購主管
6000-7000元2025-07-02韋女士薪酬待遇:詳細(xì)***
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,90后95后
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動(dòng)態(tài)分析能力,有良好的溝通及談判能力;
4、要有1-3年以上超市日化主管工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估;
3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)分析;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃;
5、負(fù)責(zé)品牌商品的銷售跟蹤。
公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-07-02韋女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理;
任職資格:
1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學(xué)歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感;
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
薪酬福利及上班時(shí)間:
1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等;
2、上班時(shí)間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制;
3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-06-25【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們,開啟外貿(mào)新篇章!
【職位亮點(diǎn)】:
為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源
對接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,打造核心競爭力
【工作內(nèi)容】:
全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度
協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析
負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場情報(bào)收集
協(xié)助客戶開發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào)
維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷售分析
【任職要求】:
國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語專業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng))
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點(diǎn)考慮)
熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分)
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心
擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力
【我們提供】:
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→平臺合伙人 )
√ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建
√ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金
√ 彈性工作制(核心工作時(shí)間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊(duì)! -
速賣通運(yùn)營
4000-7000元2025-06-25謝玉振負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù) …… ,制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,英語四級及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 …… 2.對跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站等跨境電商平臺銷售的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 …… ,3名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),5名美工設(shè)計(jì)師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;我們的3個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等 …… 2、公司主營產(chǎn)品是球服、服裝輔料,注冊了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括球服、燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障 -
速賣通運(yùn)營
3000-4000元2025-06-25王曉鋒3、負(fù)責(zé)速賣通平臺的市場調(diào)查和分析,制定產(chǎn)品的營銷計(jì)劃; 4、不定期調(diào)研市場以及競爭對手運(yùn)營模式,分析競爭對手的增長點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營思路的調(diào)整和更新; 5、解答客戶售前、售后咨詢,妥善處理客戶投訴與糾紛 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有跨境運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);善于分析數(shù)據(jù),分析市場情況。 …… 3、熱愛跨境電商行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)銷售有濃厚興趣和工作熱情 4、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),積極主動(dòng),善于溝通,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具有良好的理解能力和語言表達(dá)能力,善于溝通; 福利待遇: …… 1、薪資:試用期無責(zé)底薪3000+1000績效,轉(zhuǎn)正后薪資底薪3000+高額提成; 2、入職即可購買五險(xiǎn)一金,不需要等試用期通過; 3、晉升:普通運(yùn)營—實(shí)習(xí)組長—組長—主管—經(jīng)理,只要業(yè)績達(dá)到對應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn) -
Shopee運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-06-25黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
跨境電商運(yùn)營助理
3000-4000元2025-06-25田星喻主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成 …… ; 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到要求,保證賬號的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃 …… ,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。 -
lazada運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-06-25黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-5000元2025-06-25龔小龍、facebook , instagram 等社區(qū)運(yùn)營 3、平臺規(guī)則的學(xué)習(xí),測試 ; 4、促銷活動(dòng)及其他營銷活動(dòng)的申報(bào) ; 5、提供售后咨詢服務(wù)、及時(shí)回復(fù)客戶郵件,WhatsApp; 6、每日銷售訂單的審核處理 …… 確保訂單的按時(shí)完成; 8、負(fù)責(zé)處理和記錄各種投訴、爭議,收集和整理客戶的反饋信息,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量; 9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排; 10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息 …… ,定期分析并上報(bào)匯總問題; 11、維護(hù)老客戶和拓展新客戶,收集市場以及潛在客戶信息; 12、主管或上級安排的其它工作 ; 任職要求 1、專業(yè)不限,英文4級, 熟練運(yùn)用excel ; 2、有激情 …… 執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有激情; 5、有良好的服務(wù)意識、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感; 6、歡迎滿足任職要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺銷售服飾等等多類紡織產(chǎn)品 …… ,鉑頓經(jīng)多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),各團(tuán)隊(duì)主管均從一線提拔,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對各項(xiàng)工作均有嚴(yán)格要求,因此對每項(xiàng)新的工作都會進(jìn)行全面崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后須經(jīng)嚴(yán)格考核,合格者將擇優(yōu)錄取 -
阿里國際站運(yùn)營
6000-11000元2025-06-25諸經(jīng)理以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) …… ,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷 …… 歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析助理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)處理人員
南寧銷售數(shù)據(jù)分析主管招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-06-30
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蘇先生2025-06-24
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劉小姐投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運(yùn)營合伙人 職位2025-06-24
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劉先生2025-06-24
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覃小姐2025-06-23
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秦小姐2025-06-23
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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14.8%3K
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22.2%4K
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20.4%5K
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29.6%6K-8K
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3.7%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。