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南寧邕寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月南寧邕寧區(qū)銷售經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:20
2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
1.學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

銷售主管

6000-8000元
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

銷售督導(dǎo)

5000-8000元
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
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2025-11-15
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

銷售助理

4000-8000元
2025-11-12
一、崗位要求 1、配合銷售經(jīng)理與商家門店建立合作關(guān)系,提供產(chǎn)品經(jīng)營指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。

銷售主管

4000-8000元
2025-11-12
一、崗位要求 1、與商家門店建立合作關(guān)系,提供產(chǎn)品經(jīng)營指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。 3、根據(jù)公司制定的推廣計(jì)劃,開展線下推廣活動(dòng),通過主動(dòng)溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 4、向目標(biāo)客戶群詳細(xì)介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)、使用場景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問;引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實(shí)、需求描述清晰)。 5、管理微信私域銷售渠道,主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場推介等方式,洽談合作模式,達(dá)成合作意向。 6、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行; 二、任職要求: 1、大專及...
2025-11-08
一、崗位要求 1、與商家門店建立合作關(guān)系,提供產(chǎn)品經(jīng)營指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。 3、根據(jù)公司制定的推廣計(jì)劃,在指定區(qū)域(如商場入口、社區(qū)廣場等)開展線下推廣活動(dòng),通過主動(dòng)溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 4、向目標(biāo)客戶群 .體詳細(xì)介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)、使用場景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問;引導(dǎo)客戶填寫信息登記表或掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號(hào),收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實(shí)、需求描述清晰)。 5、管理微信私域銷售渠道,主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場推介等方式,洽談合作模式,達(dá)成合作意向。 6、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)...
南寧-邕寧區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 投遞:2人 瀏覽:79
2025-11-06
何智龍
人事主管
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備較好的閱讀理解能力,以及基本的獨(dú)立寫作能力 2、有快遞行業(yè)的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 如無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)時(shí),須同時(shí)具備管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3、能善于表達(dá)和與人溝通;在職權(quán)范圍內(nèi),能優(yōu)先獨(dú)立處理事務(wù),并有解決問題的魄力和決心 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)將上級(jí)管理單位下達(dá)到本司的各項(xiàng)工作,安排到公司各職能部門,督促協(xié)同落實(shí)交辦 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理下級(jí)自營點(diǎn)、合作點(diǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作和其他事務(wù) 工作地點(diǎn): 南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)
約 12 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)行業(yè)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理連鎖門店銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理母嬰銷售經(jīng)理渠道推廣銷售經(jīng)理旅游銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理廣西銷售經(jīng)理銷售顧問/銷售經(jīng)理外貿(mào)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理地產(chǎn)銷售經(jīng)理海外銷售經(jīng)理醫(yī)藥銷售經(jīng)理物流銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理軟件銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售管理經(jīng)銷商門店銷售管理客戶維護(hù)主管區(qū)域銷售主管營銷總監(jiān)客戶主管/經(jīng)理市場銷售管理銷售管理人員大區(qū)經(jīng)理財(cái)稅經(jīng)理儀表銷售客戶開發(fā)主管區(qū)域經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售管理產(chǎn)品銷售主管經(jīng)銷商管理銷售區(qū)域經(jīng)理門店經(jīng)理禮品經(jīng)理銷售管理層客戶開發(fā)經(jīng)理

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南寧邕寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧邕寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧邕寧區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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