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南寧銷售合作伙伴招聘

共找到 62條 南寧 銷售合作伙伴 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人
2024-11-04
滕茜
1、負(fù)責(zé)制定門店的規(guī)章制度,合理分配員工角色,確保員工儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合要求。
2、及時(shí)申請采購和補(bǔ)貨,熟悉商品信息,合理規(guī)劃商品擺放位置,以及進(jìn)行商品資料建檔、調(diào)價(jià)及進(jìn)銷存處理。
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行跟蹤、分析和總結(jié),提出營銷改進(jìn)方案;策劃基于平臺(tái)、品牌、節(jié)日等的營銷活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)跟蹤、異常處理、復(fù)盤及改進(jìn)。
4、與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)任務(wù)目標(biāo)的完成;建立與維護(hù)公司與渠道及其它合作伙伴的良好關(guān)系。
5、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場最新動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場發(fā)展趨勢和競爭對手情況的分析,制定促銷活動(dòng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。
6、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標(biāo)管理工作計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);全面負(fù)責(zé)商場銷售任務(wù)的完成
7、組織對競爭對手的市場調(diào)查,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;處理賣場發(fā)生的較大事件,維護(hù)公司利益,確保顧客滿意。
2024-11-03
姜鳳美
總經(jīng)理助理主要職責(zé)如下:
一、行政事務(wù)協(xié)助
? 日程安排:合理安排總經(jīng)理的工作日程,包括會(huì)議、商務(wù)洽談、出差等活動(dòng)。根據(jù)事情的輕重緩急和時(shí)間先后順序進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,確??偨?jīng)理的工作有條不紊地開展。例如,提前收集會(huì)議主題、參與人員等信息,安排好會(huì)議時(shí)間和場地,并及時(shí)提醒總經(jīng)理相關(guān)日程安排。
? 信息傳達(dá):作為總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴之間的溝通橋梁,及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。將總經(jīng)理的指示傳達(dá)給相關(guān)人員,并把各部門的匯報(bào)和外部的反饋信息及時(shí)傳遞給總經(jīng)理,確保信息暢通無阻。
二、會(huì)議組織與協(xié)調(diào)
? 會(huì)議籌備:組織安排公司的各類會(huì)議,包括確定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議資料、通知參會(huì)人員等。對于重要會(huì)議,還要負(fù)責(zé)會(huì)議場地的預(yù)訂、設(shè)備的調(diào)試等工作,確保會(huì)議能夠順利進(jìn)行。
? 會(huì)議記錄與跟進(jìn):在會(huì)議過程中,認(rèn)真做好會(huì)議記錄。記錄會(huì)議的主要內(nèi)容、決議事項(xiàng)和責(zé)任分工等。會(huì)后,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,定期向總經(jīng)理匯報(bào),確保各項(xiàng)決策能夠得到有效落實(shí)。
三、活動(dòng)支持
? 出行安排:當(dāng)總經(jīng)理需要出差或外出時(shí),負(fù)責(zé)行程安排。包括預(yù)訂機(jī)票、酒店,安排交通工具,準(zhǔn)備出差所需的文件和資料等。同時(shí),要考慮行程中的各種細(xì)節(jié),如當(dāng)?shù)氐慕煌顩r、商務(wù)禮儀等。
? 接待協(xié)助:在接待重要客戶或合作伙伴時(shí),協(xié)助總經(jīng)理做好接待工作。安排接待場所、餐飲等事宜。在接待過程中,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行溝通交流,確保商務(wù)活動(dòng)順利開展。
四、數(shù)據(jù)分析與決策支持
? 數(shù)據(jù)收集與整理:收集和整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等。對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,為總經(jīng)理提供決策所需的信息支持。例如,通過分析銷售數(shù)據(jù),幫助總經(jīng)理了解市場趨勢和產(chǎn)品銷售情況,以便制定更合理的銷售策略。
任職要求:
要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,3-10年工作經(jīng)驗(yàn)。工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)領(lǐng)域,這些專業(yè)能夠?yàn)槁男新氊?zé)提供必要的理論基礎(chǔ)。具備良好的語言表達(dá)和寫作能力。能熟練運(yùn)用商務(wù)語言進(jìn)行溝通,無論是撰寫商務(wù)文件、報(bào)告,還是在會(huì)議等場合發(fā)言,都要語言準(zhǔn)確、條理清晰。
上班時(shí)間:
8:30-12:00,14:00-18:00;
月休4天,待遇4-6K,國假、節(jié)日福利、年終福利等。
約 62 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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