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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電子公司銷售合作伙伴招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售合作伙伴 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
佳凱HR
招聘省份
江蘇,浙江,江西,安徽,湖北;
晉升通道
銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作;
2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作;
3、收集市場信息,對(duì)競品信息收集和分析;
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場情況。
任職需求
1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源;
4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定;
5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差;
7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用;
8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-13
劉女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位,制定區(qū)域內(nèi)客戶開拓與維護(hù)計(jì)劃;
2、了解同行業(yè)信息與建設(shè)方向,及時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容,完成項(xiàng)目落地;
3、負(fù)責(zé)簽訂合同后的跟蹤,根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)需要,做好與其它部門銜接服務(wù)工作,保證項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)和完成;
4、獨(dú)立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務(wù);
5、定期對(duì)目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo);
職位要求:
1、至少3年以上醫(yī)療行業(yè)背景,清楚醫(yī)院、醫(yī)療行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,熟悉醫(yī)療信息化、智慧醫(yī)院等相關(guān)內(nèi)容;
2、具有良好的商業(yè)意識(shí),有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目方案策劃和制作能力;
3、有出色的市場洞察、業(yè)務(wù)開拓和商務(wù)談判能力;
4、有學(xué)習(xí)能力,善于溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系;
5、能適應(yīng)能適應(yīng)一定頻率的出差;
6、醫(yī)療信息化背景優(yōu)先
工資待遇:4000元-10000元底薪+銷售提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+帶薪旅游
約 2 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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