南寧辦公設(shè)備公司銷(xiāo)售合作伙伴招聘

共找到 2條南寧銷(xiāo)售合作伙伴招聘職位。好工作，上桂聘

區(qū)域業(yè)務(wù)代表 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品

4000-8000元

廣西加美華商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人辦公設(shè)備電器機(jī)電

2024-11-11

黃先生

崗位詳情：
1、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及優(yōu)化客戶(hù)管理體系；
2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程；
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判；
4、夯實(shí)客戶(hù)基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益：及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議；
為何加入我們:
1、上升空間大：公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能，從廣西前20大淀粉類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商沖刺廣西區(qū)域前3；
2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷(xiāo)售渠道，豐富SKU，獨(dú)家代理央國(guó)企品牌，擁有自家工廠獨(dú)立廠牌；
3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶(hù)，終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類(lèi)有壁壘，新品類(lèi)全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類(lèi)負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果；
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大。
崗位要求:
1、3年以上TO- B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有對(duì)接工廠老板，采購(gòu)經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);
4、深諳客戶(hù)心理，良好談判技巧，為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
6、要求有車(chē)者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對(duì)接資源。
薪資結(jié)構(gòu)
試用期底薪4000（轉(zhuǎn)正5000）
【福利】
季度績(jī)效獎(jiǎng)、十三薪、業(yè)績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)，3年以上享有工齡獎(jiǎng)金；
員工團(tuán)建活動(dòng)，生日福利，享受交通補(bǔ)貼；
3、入職滿(mǎn)3年后享受期權(quán)，5年后增加期權(quán)份額；
上班時(shí)間：8:30-18:00（休息時(shí)間：12:00-14:00），每月單休。

大宗農(nóng)產(chǎn)品to-B區(qū)域業(yè)務(wù)代表

5000-10000元

廣西加美華商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人辦公設(shè)備電器機(jī)電

2024-11-11

黃先生

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)：帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及優(yōu)化客戶(hù)管理體系；
2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)：完成重要商務(wù)合作談判，制定合作方案，跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程；
3、提出可行化業(yè)務(wù)建議：及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策劃調(diào)整提供決策預(yù)判；
4、夯實(shí)客戶(hù)基礎(chǔ)及關(guān)系：建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系;
5、最大化保障公司利益：及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，處理商務(wù)異議；
為何加入我們:
1、上升空間大：公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能，從廣西前20大淀粉類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商沖刺廣西區(qū)域前3；
2、自主品牌廠：沉淀27年的線下銷(xiāo)售渠道，豐富SKU，獨(dú)家代理央國(guó)企品牌，擁有自家工廠獨(dú)立廠牌；
3、提成政策優(yōu)：季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì)，首單提成豐厚，續(xù)單政策寬松，一次客戶(hù)，終身提成
4、阿米巴模式: 舊品類(lèi)有壁壘，新品類(lèi)全放手，有機(jī)會(huì)成為新品類(lèi)負(fù)責(zé)人及合伙人，共享股權(quán)成果；
5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈，服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng)，業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，發(fā)展空間大；
崗位要求:
1、 3年以上TO- B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、有對(duì)接工廠老板，采購(gòu)經(jīng)理，或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng);
4、深諳客戶(hù)心理，良好談判技巧，為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏；
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力，并推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)；
6、要求有車(chē)者優(yōu)先，有C1以上駕照，每日外出對(duì)接資源