南寧銷售工程師/銷售經(jīng)理招聘

任職要求及工作職責: 銷售經(jīng)理、銷售工程師
1.大專及以上學歷: (年齡: 23歲至30歲)。
2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗，有LED業(yè)務或工業(yè)照明燈具業(yè)務拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.負責市場新老客戶關系的建立及維護，承擔所負責區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務工作。
5.有良好的客戶溝通能力、較強的談判能力。
6.有很好的表達能力，上進心強，富有團隊合作精神。
崗位福利：
1、底薪: 4700~6000元/月
2、購買五險，差旅補貼
3、銷售額提成+車油補貼800-1200元/月

一、【我們需要您一崗位職責】
1、有B端客戶開發(fā)理經(jīng)驗；
2、根據(jù)公司營銷計劃，完成銷售指標;
3、具有員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類、企業(yè)活動等）/辦公用品/獵頭/咨詢/體檢/團險/SAAS等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；;
4、注重個人學習培訓計劃，并促使每個季度的業(yè)績達成;
5、負責產(chǎn)品銷售、市場開拓、維護和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
6、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關系；
二、【我們希望您—任職要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷（優(yōu)先），至少1年以上同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；（優(yōu)先），其他類同行經(jīng)驗也考慮；
2、具有員工福利（禮包、蛋糕、電影、體檢等）、辦公用品/獵頭/咨詢/團險等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有市場開拓的能力和B端銷售的工作經(jīng)驗；
4、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語言表達能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;
5、社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源；
6、強大的自我驅動力、良好的團隊合作精神，抗壓能力強。
三、【我們能給您—福利待遇等】
1、有競爭力的薪資：高底薪+業(yè)績提成，人均年收入15-60萬;
2、完善的公司福利：周末雙休、五險一金、帶薪假期、團建基金、生日/節(jié)日福利、社團活動等；
3、多樣的激勵政策：公關費用支持、優(yōu)秀團隊獎勵、業(yè)績競賽、團隊PK等；
4、豐富的學習培訓：不同層級的銷售，開設各類培訓課程、訓練營；
5、清晰的晉升通道：銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—大區(qū)總經(jīng)理/城市總經(jīng)理；
6、人性化的上班時間：周一至周五9:00—18:30，周末雙休；