南寧家居公司銷售工程師招聘
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南寧 銷售工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房門銷售代表
8000-15000元2024-11-01梁女士聊一聊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動服務(wù)意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計(jì)提3%,綜合薪資10K+
約 1 個(gè)崗位
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南寧 銷售工程師招聘工資
¥
5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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23.1%5K
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17.5%6K-8K
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17.5%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。