南寧青秀區(qū)電子公司銷售儲備管理招聘

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共找到 3條南寧青秀區(qū) 銷售儲備管理招聘職位。好工作，上桂聘

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不限(21) 青秀區(qū)(9) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(8) 江南區(qū)(2) 興寧區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

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不限(3) 陽光100上東國際(1) 匯東國際(1) 東方明珠花園(1)

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不限(23) 餐飲(3) 電子(3) 電器(2) 廣告(2) 化妝品(2) 包裝(1) 地產(chǎn)策劃(1) 服飾(1) 服裝(1) 美容(1) 培訓(1) 培訓學校(1) 投資(1) 學校(1) 咨詢(1) 教育(1)

外教英文客服

10000-15000元

廣西艾途教育咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人電子咨詢教育

2024-11-01

徐老師

崗位職責：
1.對學員的學習全過程予以專業(yè)指導、監(jiān)督、答疑，確保學員完成學習目標；
2.定期跟班做課堂觀摩，了解班級學員學習情況并做好記錄，及時進行課程反饋，提升客戶滿意度；
3.負責學員課程管理，確保課程進度，完成課消、續(xù)讀銷售指標，達成推薦銷售；
4.與客戶保持溝通并及時收集客戶訴求，解決客戶疑慮，提升服務質(zhì)量及客戶滿意度；
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù)，確保線上線下的數(shù)據(jù)一致；
6.組織開展各種校內(nèi)外活動，豐富學員在校學習體驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；有同類崗位工作經(jīng)驗者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練，可與外籍同事流暢溝通；
3、熱愛教育行業(yè)，能在多元化文化環(huán)境下工作；
4、有愛心、責任心，應變能力、服務意識強，具有團隊合作精神。
在i2，您可以享有：
1、員工英語免費學，員工子女就讀課程學費可減免；
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；
3、為員工提供五險一金；
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上；
5、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時為員工提供節(jié)假日福利；
6、豐富的培訓（新員工培訓、儲備管理崗培訓、團隊內(nèi)部幫帶培訓、職業(yè)技能培訓、外部專家培訓），且時有海外學習機會。

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-29

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負責門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理）
3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產(chǎn)品運營管培生（負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓管培生（負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）
四、任職要求
1、本科以上學歷（硬性條件），
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

vivo廣西總部管培生（25屆）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器廣告

2024-10-21

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格：
四、任職要求
1、本科以上學歷（硬性條件）；
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習；
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會；
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。