1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
南寧管理咨詢公司校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)招聘
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南寧 校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店長(zhǎng)(奶茶店)
4000-6000元2024-10-28何姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體門店的管理;
2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作;
3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作;
4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動(dòng)等工作;
5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格
1、有相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備細(xì)致的店面管理能力;
3、有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)和團(tuán)結(jié)員工,對(duì)員工起到督導(dǎo)和榜樣的作用;
4、有飲品類門店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西大學(xué)、廣藝相思湖、財(cái)經(jīng)相思湖校區(qū)
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校區(qū)主管校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營校區(qū)負(fù)責(zé)人中心校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)校長(zhǎng)教務(wù)主任教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)校區(qū)中心校長(zhǎng)托育中心校長(zhǎng)英語培訓(xùn)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人早教中心校長(zhǎng)招生副校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)總園長(zhǎng)中心主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)總校長(zhǎng)英語教學(xué)校長(zhǎng)
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南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資
¥
8159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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4.2%2K
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8.4%3K
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7.6%4K
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10.1%5K
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21%6K-8K
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16.8%8K-1W
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31.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。