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南寧小紅書招聘

桂聘提供2025年11月南寧小紅書最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 投遞:6人 瀏覽:141
2025-11-08
李經(jīng)理
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、;
2、有1年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力;
4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案,有數(shù)據(jù)處理分析能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性;
2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性;
3、分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲增長(zhǎng)率和用戶互動(dòng)率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營(yíng)銷計(jì)劃;
5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),跟蹤用戶需求,為公司產(chǎn)品和品牌提供新媒體運(yùn)營(yíng)建議。
6、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-07
謝楨楨
崗位職責(zé):
1、客服話術(shù)設(shè)計(jì)與滿意度管理:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化客服話術(shù),確??头藛T高效、準(zhǔn)確回答客戶問(wèn)題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進(jìn)行升級(jí)管理。
2、社群運(yùn)營(yíng)及維護(hù):負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,定期組織社群活動(dòng),增加社群活躍度,提升客戶粘性。
3、屬地化輿情監(jiān)控:重點(diǎn)監(jiān)控小紅書、抖音等本地話題,及時(shí)響應(yīng)社交媒體上的品牌評(píng)論與反饋,確保品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?br /> 4、本地媒體/美食KOL關(guān)系維護(hù)及KOC發(fā)展:維護(hù)與本地媒體和美食KOL的合作關(guān)系,積極發(fā)展KOC,增加品牌的曝光和知名度。
5、危機(jī)公關(guān)第一響應(yīng):在發(fā)生突發(fā)危機(jī)事件時(shí),迅速響應(yīng)并與總部同步備案,處理危機(jī)公關(guān)事宜,保護(hù)品牌形象。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);
熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析;
優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和危機(jī)公關(guān)處理能力;
對(duì)品牌形象維護(hù)有較強(qiáng)意識(shí),能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
具有餐飲、零售行業(yè)背景的優(yōu)先。
2025-11-07
莊先生(人力資源部)
一、招聘崗位
新媒體市場(chǎng)部-經(jīng)理(1人)
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),開拓進(jìn)??;
(三)具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備一定的公文寫作能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件;
(五)身體健康。
三、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)4S店微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng);
(二)制定并執(zhí)行線上品牌推廣策略,結(jié)合新車上市、促銷活動(dòng)等策劃線上營(yíng)銷方案,提升品牌曝光度和客戶轉(zhuǎn)化率;
(三)定期分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升傳播效果和用戶粘性;
(四)策劃線上直播、線上團(tuán)購(gòu)、粉絲福利等活動(dòng),并協(xié)調(diào)銷售、售后等部門落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)效果。
四、任職資格
(一)學(xué)歷:本科及以上
(二)年齡:40周歲及以下
(三)專業(yè)及要求:
1.專業(yè):不限;
2.有2年以上汽車或新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新媒體平臺(tái)運(yùn)作;
3.如擁有5年以上中高端豪華汽車品牌新媒體工作經(jīng)驗(yàn),具備視頻剪輯拍攝、廣告策劃能力者,可放寬至大專學(xué)歷,年齡上限45歲。
2025-11-07
需有1年以上抖音,快手,小紅,電商等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、喜歡新能源汽車,認(rèn)可新能源汽車行業(yè)的模式和發(fā)展。
2025-11-07
黃主任
· 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的文案,包括但不限于公眾號(hào)文章、微博短文、小紅筆記、視頻腳本、活動(dòng)文案等。 …… 渠道運(yùn)營(yíng)與維護(hù) · 多平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)公司主流新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅、B站、知乎等)的日常運(yùn)營(yíng)、發(fā)布和互動(dòng)維護(hù)。 …… 例如,小紅重“種草”,抖音重“娛樂(lè)”,知乎重“專業(yè)”。 · 粉絲互動(dòng):及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論、私信,營(yíng)造積極的社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶粘性。 · 輿情監(jiān)控:監(jiān)測(cè)品牌在網(wǎng)絡(luò)上的聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息。
2025-11-07
6、搭建賬號(hào)的組件,做好投流計(jì)劃等搭建賬號(hào)運(yùn)營(yíng),小紅,抖音,視頻號(hào)等。
新媒體運(yùn)營(yíng)輔助: 協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司微博、微信公眾號(hào)、小紅等平臺(tái),參與內(nèi)容策劃、文案撰寫與發(fā)布。 職位要求: 能連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上。 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備以下任一技能者優(yōu)先: 設(shè)計(jì)能力: 熟練使用 Photoshop、Canva、Figma 等任一設(shè)計(jì)軟件; 新媒體感黨: 是社交媒體(如小紅、B站、抖音等)的重度用戶,對(duì)熱點(diǎn)敏感。
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:4
2025-11-07
林東海
任職要求:抖音、小紅、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷售
約 68 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    1.5%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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