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南寧酒店線下銷售招聘

共找到 4條 南寧 線下銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳考坤
崗位職責:
1.負責線上線下市場拓展和渠道開發(fā),綜合運用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率
2.負責客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務安排等。處理客戶投訴和解決客戶疑難問題
3.負責制定、執(zhí)行民宿銷售計劃和銷售方案,控制各項成本費用,完成既定年度、季度、月度營銷目標和利潤指標
4.負責公共關系,內外對接和安全管理
5.根據(jù)酒店的運營標準,制定酒店運營管理的實施細則,培訓落實到每個部門人員
6.完成總經理安排的其他工作
任職要求:
任職要求:
1.大專及以上學歷,25-35歲
2.有5年以上工作經驗,有1年以上酒店、民宿管理經驗優(yōu)先考慮
3.掌握酒店、民宿等工作標準和規(guī)范;掌握客戶服務標準規(guī)范。掌握酒店民宿行業(yè)市場拓展、營銷推廣、渠道開發(fā)、商務合作等。
4.良好的溝通協(xié)調、人際交往能力。強烈的進取心,高度的責任心和敬業(yè)心。
福利待遇:
(1)五險一金(2)帶薪年假、績效獎、提成(3)員工午餐
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責
1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率。
二、崗位要求
1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅;
4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。
三、薪酬待遇
1、薪資架構=崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
2、高底薪、高獎勵、高傭金,上不封頂,多勞多得
3、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
四、工作地點
南寧市區(qū)內,可就近安排
一、崗位職責
1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約;
2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向,精準匹配房源,促成簽約,提高資源轉化率;
4、協(xié)調公司相關部門,為責任區(qū)域的客戶提供服務,提高客戶滿意度;
5、建立客戶關系群,營造輕松舒適的居住氛圍,提供更高質的服務。
二、崗位要求
1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗;
2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力;
3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅;
4、無經驗人員均可,有師傅幫扶,有培訓制度。
三、薪酬待遇
薪資架構:崗位底薪+技術業(yè)務底薪+福利補貼+業(yè)績提成+其他獎勵-考核
1、均資在5000-20000,上不封頂,多勞多得;
2、可晉升管理層,可成為合伙人享年度項目分紅;
3、豐厚的獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、各項補貼、員工福利等。
四、工作地點
南寧市區(qū)內,可就近安排
2024-11-10
萬女士
一、崗位職責 1、了解公司產品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時跟進未簽約客戶,了解其原因及意向 …… 二、崗位要求 1、大專學歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強烈的服務意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅動,目標感十足,享受目標達成的喜悅; 4、無經驗人員均可
約 4 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。

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