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南寧包裝公司線下銷售招聘

共找到 7條 南寧 線下銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時(shí)前
韋先生
【崗位職責(zé)】
1、了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工具;
2、根據(jù)銷售計(jì)劃,通過相關(guān)線上、線下平臺(tái)聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
3、協(xié)助活動(dòng)提報(bào),以及活動(dòng)方案制定,與官方小二溝通對(duì)接;
4、收集競(jìng)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級(jí)制定營(yíng)銷策略為依據(jù);
5、完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,對(duì)電商運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、微信等)的操作和其各種營(yíng)銷工具的使用;
3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺(tái)溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。
5、具有一定的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
【職位描述】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn)
3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過線上線下多場(chǎng)景,組織培訓(xùn)課程,通過一對(duì)一,多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國(guó)際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國(guó)際站)的銷售、推廣熟悉;
4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬..)
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
【職位描述】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn)
3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過線上線下多場(chǎng)景,組織培訓(xùn)課程,通過一對(duì)一,多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國(guó)際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國(guó)際站)的銷售、推廣熟悉;
4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬..)
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
2024-11-12
羅曉媛
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、了解顧客需求,通過線上/線下溝通達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、做好門店貨品陳列擺放,補(bǔ)貨、退貨及防盜等日常營(yíng)業(yè)管理工作。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。 …… 2、溝通能力表達(dá)能力強(qiáng),富有激情; 3、性格開朗,熱愛銷售,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4、形象、皮膚狀況良好。
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作 4:底薪?提成!
2024-11-10
何欣欣
我司主營(yíng)業(yè)務(wù)是免費(fèi)為線下支付寶推廣紅包碼,雙碼,拉新!現(xiàn)招銷售崗位。產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)大、易成交、無業(yè)績(jī)壓力! …… 一、工作時(shí)間:早上9點(diǎn)公司打卡,晚上6點(diǎn)前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實(shí)商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,策劃與執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo),通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn),細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作 …… 為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo) …… ; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援,提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,定期完成市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
約 7 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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