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南寧青秀區(qū)電子公司線上運(yùn)營(yíng)人員招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 線上運(yùn)營(yíng)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按照雙方戰(zhàn)略合作協(xié)議約定,現(xiàn)我公司定向面向廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院招收應(yīng)屆生實(shí)習(xí)。
(一)崗位職責(zé)
1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺(tái)生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺(tái),視實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)合作伙伴引進(jìn)和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容:
(1)開展我公司在線上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、活動(dòng)報(bào)名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
(2)與各平臺(tái)小二對(duì)接,爭(zhēng)取活動(dòng)資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu);
(3)確保我司在線上開設(shè)的各平臺(tái)店鋪和賬號(hào)的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫(kù)存更新;
(4)推進(jìn)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
(5)負(fù)責(zé)對(duì)每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
(6)定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒?dòng)報(bào)名、開展及活動(dòng)評(píng)估等;
(7)線上銷售選品工作。
2.學(xué)習(xí)相關(guān)線上平臺(tái)規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和方法,并嘗試自主運(yùn)營(yíng);
3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺(tái)門店結(jié)算事宜;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷財(cái)院在校生,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)的優(yōu)先;
2.性格開朗,具有良好的溝通和表達(dá)能力,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
3.形象氣質(zhì)良好,身心健康,無(wú)不良嗜好。
其他根據(jù)廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)生管理辦法執(zhí)行。
2024-10-29
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng)
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng))
4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng);
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等
約 2 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 42.6%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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