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南寧線上推廣客服招聘

共找到 7條 南寧 線上推廣客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.為游樂區(qū)域內(nèi)幼兒與家長提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)游樂場活動的策劃及具體的實施管理;
3、負(fù)責(zé)游樂場的宣傳及線上線下的推廣,提高門店知名度;
4、負(fù)責(zé)門店每日營業(yè)款的進(jìn)賬、匯總,及建檔臺賬的統(tǒng)計;
5、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件、日??驮V及其它待解決問題,負(fù)責(zé)收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實可行的意見和建議;
7、負(fù)責(zé)門店員工的內(nèi)部調(diào)配、排班、考勤及假期管理;
8、 全面負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)管理,確保門店正常運營。
【任職要求】
1. 22-45歲,大專左右學(xué)歷;能熟練使用電腦;
2. 有一年以上客服、客訴處理工作經(jīng)驗;
3. 品貌端正,親和力強、具較好的溝通能力和工作責(zé)任心;
4、較強的團隊合作精神、溝通能力;
5、有幼教經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹萬科里星光游樂園
2024-11-04
黃*士
崗位職責(zé):
1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;
6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;
8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;
9、客戶流失率分析與報告;
10、服務(wù)質(zhì)量管控。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;
4、至少2年以上快遞行業(yè)客服主管工作經(jīng)驗。
工作時間:8:30-18:00
月休5天,節(jié)假日輪休。有年假、工齡獎等福利
2024-11-01
韋女士、覃女士
上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪酬:底薪5000+提成
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線上商城的整體運營管理,完成商城的整體規(guī)劃、商品營銷推廣等系統(tǒng)性工作;
2、協(xié)調(diào)客服、設(shè)計、文案、采購供應(yīng)等完成商城銷售任務(wù)和各項活動策劃和執(zhí)行;
3、執(zhí)行完成線上商城相關(guān)數(shù)據(jù)優(yōu)化提升與銷售目標(biāo),保障目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析總結(jié)競爭對手.公司產(chǎn)品銷售等數(shù)據(jù)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),提供有效應(yīng)對的方案;
5、負(fù)責(zé)品類商品的選品、維護(hù)、迭代,對頻道商品的成交、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù),對行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài)有較為清晰的認(rèn)識,以及對關(guān)鍵技術(shù)有較為深刻的掌握;
2、熟悉國內(nèi)B2C平臺商品的整體規(guī)劃、運營;
3、良好的溝通談判技能、活動策劃能力、掌握信息分析與管理專業(yè)知識;
4、有電子商務(wù)平臺、積分商城運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們會提供:【免費工作餐、周末雙休、五險、季度團建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費、工齡獎、每年調(diào)薪、年終獎等福利】

儲備主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 2人
2024-11-01
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓.維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準(zhǔn)資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡 …… ,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交 4.根據(jù)工作計劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。
4.制定營銷策略,對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控;提出前瞻性的運營思路;結(jié)合線上線下多方式完成業(yè)績目標(biāo)。 5.管理公司跨境業(yè)務(wù)團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務(wù)部門標(biāo)準(zhǔn)工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 …… 3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
(一)崗位職責(zé) 1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門和資源,統(tǒng)籌合作伙伴做好我司在線上各大平臺生態(tài)(包含但不僅限于類似抖音、小紅書、淘寶、京東等電商平臺,視實際情況調(diào)整)內(nèi)的運營工作,負(fù)責(zé)合作伙伴引進(jìn)和管理,牽頭合作伙伴完成包括但不僅限于以下內(nèi)容 …… : (1)開展我公司在線上電商平臺運營的整體規(guī)劃、營銷、活動報名、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; (2)與各平臺小二對接,爭取活動資源,有相關(guān)資源待遇從優(yōu); (3)確保我司在線上開設(shè)的各平臺店鋪和賬號的正常運作 …… ,優(yōu)化店鋪、商品排名、庫存更新; (4)推進(jìn)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); (5)負(fù)責(zé)對每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案 …… ; (6)定期策劃店鋪活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,日?;顒訄竺㈤_展及活動評估等; (7)線上銷售選品工作。 …… 2.學(xué)習(xí)相關(guān)線上平臺規(guī)則,在與外部的合作中總結(jié)線上運營經(jīng)驗和方法,并嘗試自主運營; 3.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好我司開設(shè)的線上平臺門店結(jié)算事宜; 4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門、外部供應(yīng)商和人員做好我司開設(shè)的線上門店客服事宜
【招聘信息】追逐夢想,我們在這里等你! 1、 室內(nèi)舒適辦公:告別風(fēng)吹雨淋,享受空調(diào)辦公環(huán)境,工作也能如此愜意。 2、專業(yè)培訓(xùn):我們提供帶薪培訓(xùn),讓你快速融入,與團隊共同成長。 3、 高薪誘惑:底薪+提成+多項補貼+各項獎金+各種福利,綜合薪資4000-8000元,優(yōu)秀者月入過萬不是夢! 4、 豐富福利:不定期下午茶、小零食、奶茶,工作也能如此甜蜜。團建活動多多,且看王者榮耀英雄聯(lián)盟游戲之王 5、 和諧團隊:公司都是年輕的團隊,相處和諧,沒有勾心斗角!簡單真誠的人際關(guān)系,與一群志同道合的伙伴共事。 立刻行動:別猶豫,機會就在眼前!快來投遞簡歷,與我們一起追逐夢想,創(chuàng)造輝煌! 崗位:...
約 7 個崗位
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南寧 網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.3%,中專占0.4%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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