1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧項目總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧項目總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為11365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目總經(jīng)理項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端家裝整裝部設(shè)計經(jīng)理
10000-12000元2025-10-14盧女士崗位職責(zé):
1. 管理整裝設(shè)計團(tuán)隊,把控團(tuán)隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項目圖紙。
2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。
3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。
4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計中心安排的其它工作。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。
2. 熟悉整裝體系
3. 性格外向、穩(wěn)重。
4. 有2年管理經(jīng)驗
5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
項目經(jīng)理
8000-12000元2025-10-14盧曉飛職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績指標(biāo),完成項目交付順利開展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度
向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理
平行協(xié)作: 各分公司
向下指導(dǎo):分公司各團(tuán)隊
1、 監(jiān)控及管理對本區(qū)域所有訂單收入,對分公司所有項目從到貨、委托、交付、驗收等整個周期的問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時識別項目風(fēng)險、推動項目閉環(huán)、保障項目質(zhì)量和客戶滿意度;
2、 推動解決現(xiàn)場工程師無法解決的現(xiàn)場疑難問題,維護(hù)工單問題跟蹤閉環(huán)及問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時識別風(fēng)險、保障客戶滿意度;
3、 參加甲方組織的月度合作管理例會,每周發(fā)送交付周報給甲方;
4、 落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度;
5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項目(測試項目)日報發(fā)送質(zhì)量;
6、 定期刷新及匯總《測試項目清單表》、《對內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》;
7、 配合公司總部運(yùn)營部制定驗收計劃并落地驗收工作;
8、 協(xié)助總部及分公司經(jīng)理完成區(qū)域一些日常管理和文檔輸出等;
職位要求:
1、通信工程、計算機(jī)、電子、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、技能要求:具備基礎(chǔ)的ICT設(shè)備調(diào)試能力、懂?dāng)?shù)通網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;有華為HCIA/HCIP/HCIE相關(guān)證書。
3、兩年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上獨(dú)立通信行業(yè)項目管理經(jīng)驗;有優(yōu)化項目和代維項目經(jīng)歷;
4、善于與各類客戶溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識;
5、能適應(yīng)長期出差和較強(qiáng)的工作壓力;
6、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),思維敏捷,品行端正。
7、具備財務(wù)知識(特別是懂成本控制、預(yù)算等方面)。 -
儲備總經(jīng)理
9000-14000元2025-10-14許敏勇見習(xí)總經(jīng)理(GMT)
任職要求:
1、3~5年零售及團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷
2、 喜歡熱愛零售,能夠快速學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化
3、 具有良好的商業(yè)敏銳度
4、 具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
5、 具有強(qiáng)烈的個人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地調(diào)動
發(fā)展規(guī)劃:
加入見習(xí)總經(jīng)理項目,你將可以獲得:
1、體系化的培訓(xùn)、量身定制的快速發(fā)展計劃
2、管理層親自帶教、玩轉(zhuǎn)全渠道,管理線上+線下生意;與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
薪酬福利:
年底雙薪、帶薪年休假、五險一金、績效獎金、員工折扣卡、山姆會籍卡、點(diǎn)贊卡禮品、節(jié)日福利、周年體檢等 -
云原生開發(fā)工程師
18000-30000元2025-10-14葉萬民崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施工作。 …… 3、其它與項目相關(guān)的事宜。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗。 …… 2、熟練掌握Kubernetes、Ingress Controller、etcd、Go、Lua等知識,有Ingress Controller項目定制開發(fā)經(jīng)歷為佳。 -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-14李炎群崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo) …… 、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項 …… 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 -
高級咨詢顧問
10000-15000元2025-10-14黃祖勝【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【高層溝通】承擔(dān)所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé) 3. …… 【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4. …… 【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實(shí)施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實(shí)施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實(shí)施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5. -
設(shè)計總監(jiān)
8000-10000元2025-10-14方先生負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通 負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 負(fù)責(zé)制定品牌設(shè)計策略和計劃 直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé) -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-10-14黃青法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團(tuán)隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.? …… 商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營效率。 3.? …… 行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.? -
Java中級開發(fā)工程師
8000-10000元2025-10-14葉萬民崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)項目后端功能模塊的開發(fā)、測試,編寫技術(shù)文檔。 3、其它與項目相關(guān)的事宜。 …… 4、云系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和功能由總經(jīng)理規(guī)劃,本崗位能力要求為中級,本公司采用Kubernetes云計算技術(shù),微服務(wù)基礎(chǔ)調(diào)用協(xié)議為gRPC,要求僅需按照SpringBoot單體應(yīng)用開發(fā)即可。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗,Java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗不低于3年。 -
Go開發(fā)工程師
6000-8000元2025-10-14葉萬民崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成項目產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)項目后端功能模塊的開發(fā)、測試,編寫微服務(wù)技術(shù)文檔。 3、其它與項目相關(guān)的事宜。 …… 4、云系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和功能由總經(jīng)理規(guī)劃,本崗位能力要求為中級,本公司采用Kubernetes云計算技術(shù),微服務(wù)基礎(chǔ)調(diào)用協(xié)議為gRPC,要求僅需按照單體應(yīng)用開發(fā)即可。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上,8年以下互聯(lián)網(wǎng)項目實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗,Go實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗不低于3年。 2、熟練掌握Go基礎(chǔ)知識,熟練掌握谷歌gRPC框架及gRPC協(xié)議,對技術(shù)有良好的理解能力。 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-14歸立發(fā)協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點(diǎn)管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表; 6、參與合同簽署,負(fù)責(zé)審核合同,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動; 7、及時審核項目財務(wù)報表 …… ,回款進(jìn)行重點(diǎn)審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對客戶信用等級進(jìn)行財會資訊分析和綜合資產(chǎn)評價,向總經(jīng)理提供及時、可靠的客戶評估的信息和有關(guān)工作建議,降低壞賬風(fēng)險; 8、與稅務(wù)、銀行部門及政府相關(guān)行政管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù) -
高潛人才(招商營運(yùn)副總)
30000-40000元2025-10-14王志彬二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 -
酒店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-14韋女士崗位要求 1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上,知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、有進(jìn)取心,有自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。 …… 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派 -
商業(yè)項目總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-142855************崗位職責(zé): 1、前期組織架構(gòu)搭建、組織審核項目全年招商、運(yùn)營、企劃年度、月度經(jīng)營計劃; 2、協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場等部門,做好項目的日常運(yùn)營和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境,同時按照總部要求及流程開展業(yè)務(wù)管理工作 …… 、分解經(jīng)營指標(biāo); 4、組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢; 5、掌控各部門的運(yùn)營狀況; 6、維護(hù)并開拓各方面的外部關(guān)系; 7、為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)性意見; 8、 負(fù)責(zé)對商業(yè)全盤項目招商 …… 、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理; 9、 參與項目整體規(guī)劃和布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別; 10、 負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 11、 負(fù)責(zé)各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運(yùn)營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-10-13人力資源部3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD
南寧相關(guān)熱門崗位
項目總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理工廠總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理公司高管醫(yī)院總經(jīng)理項目運(yùn)營總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理
南寧項目總經(jīng)理招聘最新投遞
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沈先生投遞了 廣西桂云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 Go開發(fā)工程師 職位2025-09-17
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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1.7%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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51.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。