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南寧項(xiàng)目執(zhí)行工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧項(xiàng)目執(zhí)行工程師最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行工程師it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司經(jīng)營部科員(編制投標(biāo)文件)(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理類、工程建筑類專業(yè)畢業(yè),工程師及以上職稱;
2.5年以上招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行業(yè)技術(shù)相關(guān)知識(shí),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
4.敏銳的市場意識(shí),有較強(qiáng)責(zé)任感和原則性,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,并能承受高強(qiáng)度工作壓力。
5.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平;
6.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
7.持有一級(jí)建造師、造價(jià)師等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助辦理招投標(biāo)報(bào)名有關(guān)手續(xù)工作,領(lǐng)取相關(guān)文件資料;
2.能夠深入研讀招標(biāo)文件,識(shí)別關(guān)鍵要求,制定投標(biāo)文件編制計(jì)劃;
3.收集整理編制投標(biāo)文件所需要資料;
4.按招標(biāo)要求編制投標(biāo)文件;
5.審核投標(biāo)文件是否滿足招標(biāo)文件要求;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)文件封標(biāo);
7.跟進(jìn)投標(biāo)流程,協(xié)助處理關(guān)于投標(biāo)的突發(fā)問題;
8.整合企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績、投標(biāo)使用證件等資格預(yù)審材料,確保滿足資格審查要求;
9.收集整理中標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)文件收集、建檔;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:55
2025-11-18
伍先生
工作職責(zé):
1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)。
2.根據(jù)工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進(jìn)行造價(jià)咨詢工作管理,對(duì)咨詢進(jìn)度、成果質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé),不斷提高造價(jià)咨詢工作效率和質(zhì)量。
3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護(hù);統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動(dòng)內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項(xiàng)目執(zhí)行中的問題進(jìn)行協(xié)商等,保障造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4.對(duì)部門流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法進(jìn)行建立與優(yōu)化。
5.對(duì)人才進(jìn)行甄選、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,擔(dān)任過一定規(guī)模的造價(jià)團(tuán)隊(duì)管理。
3、具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師、咨詢工程師(投資)的優(yōu)先。
4、熟練使用工程造價(jià)計(jì)量、計(jì)價(jià)、辦公軟件等相關(guān)工具軟件;至少精通土建或安裝,熟悉市政、水利、公路等專業(yè)。
2025-11-17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)解決和上報(bào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)做好工程項(xiàng)目的外包管理工作,對(duì)現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)資料和竣工資料;
6、負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量評(píng)定工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、八年以上市政道路、公路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過市政道路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有工程師以上職稱;
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德;
4、熟悉公路相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)水平扎實(shí);
5、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD等工程設(shè)計(jì)軟件;
6、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、分析及解決問題能力。
7、熟悉公路局的結(jié)算套定額和控制成本。
約 3 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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