南寧項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為11365元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總經(jīng)理法務(wù)助理

7000-10000元

廣西德力西影視文化有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人餐飲電氣影視瀏覽:11

2025-10-14

黃青

崗位職責(zé)：
1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營效率。
3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。
任職要求：
1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。

公司經(jīng)理

9000-11000元

上林縣振林投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-上林縣 1人瀏覽:47

2025-10-12

工作職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)上林縣振林旅游開發(fā)有限公司的日常經(jīng)營管理工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。?
2.負(fù)責(zé)制定公司的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。?
3.統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)與運(yùn)營，包括景區(qū)規(guī)劃、景點(diǎn)打造、游樂設(shè)施建設(shè)、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推廣等，提升旅游項(xiàng)目的品質(zhì)和吸引力。?
4.負(fù)責(zé)拓展旅游市場(chǎng)，開展市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)營銷策略，加強(qiáng)與旅行社、旅游電商平臺(tái)等合作，提高游客數(shù)量和旅游收入。?
5.加強(qiáng)旅游服務(wù)質(zhì)量管理，建立健全服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提升游客的滿意度和口碑，樹立公司良好的旅游品牌形象。?
6.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，營造積極向上的工作氛圍。?
7.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)和政策，以及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司合規(guī)經(jīng)營。
崗位要求：
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。?
2.年齡在45周歲（含）以下，身體健康，能夠勝任崗位工作。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
4.具有5年及以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上旅游企業(yè)中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉旅游項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷等全流程工作。?
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。?
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠及時(shí)把握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，制定切實(shí)可行的經(jīng)營策略。?
7.具有良好的溝通表達(dá)能力、文字寫作能力和抗壓能力，能夠妥善處理工作中遇到的各類問題和挑戰(zhàn)。?
8.持有旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書（如旅行社總經(jīng)理資格證、導(dǎo)游證等）者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：南寧市上林縣
工作時(shí)間：8:00-12:00 15:00-18:00
公司福利：雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利

鋼結(jié)構(gòu)廠長

10000-12000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑瀏覽:33

2025-10-10

黃主管

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度；
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度；
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法
5、根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督，
6、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；
7、合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，完成成本控制目標(biāo)；
8、抓好設(shè)備和倉庫管理
9、及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問題，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理；
11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作；
12、統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；
任職要求：
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策，
5、具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

廠長

10000-15000元

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑投遞:2人瀏覽:191

2025-10-10

黃主管

1、全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)組織解決問題，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理； 11、組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題

稽核經(jīng)理（門店運(yùn)營方向）

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢投遞:1人瀏覽:128

2025-10-05

人事部

【崗位概述】作為公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的“守護(hù)者”，您將深入一線，通過對(duì)全國門店的巡回稽核，確保運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地、服務(wù)品質(zhì)統(tǒng)一、資產(chǎn)安全完整，全面提升顧客體驗(yàn)與門店盈利能力。 …… 【核心職責(zé)】 1、門店運(yùn)營稽核：負(fù)責(zé)對(duì)全國門店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營稽核，重點(diǎn)覆蓋：收銀管理、庫存盤點(diǎn)與損耗控制、食材存儲(chǔ)與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、報(bào)告與改進(jìn)跟進(jìn)：撰寫門店稽核報(bào)告，向總經(jīng)理及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)反饋問題，并推動(dòng)整改措施的落實(shí)與效果驗(yàn)證。 …… 【任職要求】學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運(yùn)營管理或區(qū)域督導(dǎo)/稽核經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)：精通門店運(yùn)營管理流程，熟悉食品安全法規(guī)，具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 …… 構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

約 5 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理招聘最新投遞

向先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的廠長職位

2025-10-10
何小姐

投遞了南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司的稽核經(jīng)理（門店運(yùn)營方向）職位

2025-10-05
何先生

投遞了廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的廠長職位

2025-09-23

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11365

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
1.7%

3K
7.3%

4K
10.2%

5K
11.2%

6K-8K
13.7%

8K-1W
51.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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