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南寧廣告公司項(xiàng)目銷(xiāo)售人員招聘

共找到 5條 南寧 項(xiàng)目銷(xiāo)售人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、身體健康,對(duì)工作富有激情;
4、有電動(dòng)車(chē),能熟練駕駛。
工作簡(jiǎn)介:
1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的溝通和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。
工作地:臨桂
工作職責(zé)
1.、獲客/成交:
獲客渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計(jì)師、老客戶(hù)等獲客渠道;
客戶(hù)成交第一責(zé)任人,意向客戶(hù)跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成;
2、客戶(hù)需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶(hù)店面溝通及上門(mén)勘測(cè),充分挖掘客戶(hù)需求,參與智能化方案制定、點(diǎn)位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶(hù)進(jìn)行方案匯報(bào)及確認(rèn);
3、項(xiàng)目交付:合同簽訂后定期給消費(fèi)者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,定期關(guān)注消費(fèi)者體驗(yàn)反饋。
4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo);
關(guān)注組員成長(zhǎng),培養(yǎng)出優(yōu)秀銷(xiāo)售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計(jì)類(lèi)軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件
2024-11-01
段經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,了解自己所負(fù)責(zé)的客戶(hù)基本情況,受理客戶(hù)日常服務(wù)請(qǐng)求。主動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)。
2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),確保客戶(hù)資料的安全性及客戶(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶(hù)類(lèi)信息。
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成合同簽訂,至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約,確認(rèn)客戶(hù)開(kāi)通計(jì)費(fèi)時(shí)間,并發(fā)起內(nèi)部流程。
4、每月負(fù)責(zé)與客戶(hù)核對(duì)使用量,核算費(fèi)用及出具帳單,跟進(jìn)收款工作。
5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。
6、完成上級(jí)委派的其他工作。
二、主要績(jī)效指標(biāo):
1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶(hù)溝通,拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
2、積極主動(dòng)并自己解決客戶(hù)問(wèn)題的能力,提高客戶(hù)滿意度;
3、客戶(hù)故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理,直到故障解決;
4、每月與客戶(hù)進(jìn)行賬單核對(duì),并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性;
5、按時(shí)開(kāi)具發(fā)票及催收帳款,客戶(hù)帳期不得超過(guò)90天(特殊情況需得到上級(jí)批準(zhǔn))。
6、客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新,保證數(shù)據(jù)完整、正確。
三、任職要求:
1、 英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)口語(yǔ)流利精通,接受出國(guó)出差者;能本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé)及工作界限,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、 熟練掌握辦公軟件;
2024-11-01
段經(jīng)理
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成合同簽訂,至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約,確認(rèn)客戶(hù)開(kāi)通計(jì)費(fèi)時(shí)間,并發(fā)起內(nèi)部流程。 4、每月負(fù)責(zé)與客戶(hù)核對(duì)使用量,核算費(fèi)用及出具帳單,跟進(jìn)收款工作。 …… 二、主要績(jī)效指標(biāo): 1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶(hù)溝通,拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。 5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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