1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧酒店項目經(jīng)理/主管招聘
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南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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資深項目經(jīng)理
5000-6000元18小時前吳先生該職位職責:工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結(jié)算
該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。 -
項目副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01小吳崗位職責:1、協(xié)助項目經(jīng)理完成公司下達本項目的經(jīng)營目標; 2、檢查、督導本項目的各項品質(zhì)指標; 3、負責項目內(nèi)部管理工作正常運行及重難點工作全面達成; 4、組建、培訓、參與績效管理,人才培養(yǎng),團隊建設; 5、公司各項決議的跟蹤落實,負責與公司各職能部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào);
崗位要求:1、大學??萍耙陨蠈W歷,工作經(jīng)驗五年以上,專業(yè)不限; 2、熟悉物業(yè)管理公司的管理模式及運作流程,具備豐富的物業(yè)公司管理經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及南寧市物管流程; 4、具有較強的領(lǐng)導能力和綜合管理能力,能承受一定工作壓力。 -
軟件實施項目經(jīng)理
5000-6000元2024-10-28南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號主要負責公司自主開發(fā)的平臺系統(tǒng)的實施推進工作。
1、負責現(xiàn)場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況;
2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。
3、負責項目實施過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào),推進項目實施,并對能夠處理的意見進行現(xiàn)在解答或釋疑;
4、對公司開發(fā)的系統(tǒng)進行測試,整理系統(tǒng)流程,開發(fā)文檔。
5、對客戶進行系統(tǒng)使用培訓。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機/財務/會計/審計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、根據(jù)項目要求能接受出差。
3、熟練項目管理流程,SQL語句。
4、必須有軟件項目管理工作經(jīng)驗,醫(yī)院系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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南寧酒店項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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徐先生投遞了 海南珠江格瑞物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 項目副經(jīng)理 職位2024-10-28
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.1%4K
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14.3%5K
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22.2%6K-8K
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19.9%8K-1W
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28.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.1%
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大專1%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年0.9%
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3-5年0.5%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.9%,3-5年占0.5%,5-10年占0.1%。