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南寧貨運公司項目經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 南寧 項目經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責:
1.參與項目管理工作,負責組織項目成員明確目標,制定計劃,風險識別,隱私評估,過程檢查與改進措施等,以及項目中各項材料的撰寫與匯報;
2.負責跨部門的項目溝通管理,負責組織項目站會,項目例會,并驅(qū)動項目執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決;
3.保證項目或者產(chǎn)品按時保質(zhì)交付;
4.與項目其它負責人協(xié)同推進產(chǎn)品研發(fā)項目的效率和效果提升;
職責要求:
1.在項目管理、需求管理、團隊協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實踐經(jīng)驗;
2.熟悉敏捷研發(fā)過程和工具;
3.對產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責任心強,能承受一定工作壓力;
5.大學本科學歷,年齡45歲以下。
6.工作地點:以南寧為主,包括但不限于柳州、重慶、青島、佛山等。
2024-10-29
文先生
崗位職責:
1、負責從工程施工準備至驗收交工的整體施工管理工作;
2、負責項目質(zhì)量、安全、文明、進度及成本控制管理工作;
3、負責項目的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設(shè);
4、負責工程施工過程中的外圍公共關(guān)系的維護。
任職資格:
1、具有房建一級建造師,持證上崗,人證合一;
2、有2年大型項目負責人經(jīng)驗;
3、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、具備良好的計劃與執(zhí)行能力,解決現(xiàn)場問題能力及溝通協(xié)調(diào)決策能力;
5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
約 2 個崗位

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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