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南寧電力公司項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧電力公司項目經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為7781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:15
2025-11-18
蘇冠穎
崗位職責:
1、做好機電暖通工程項目施工生產(chǎn)組織與管理工作;
2、參與制定施工組織設(shè)計和各項施工方案以及質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護等控制措施,負責編制總體的工程進度計劃安排,并組織實施;
3、負責工程各階段的驗收,指導(dǎo)設(shè)備、材料的選用,并辦理相關(guān)手續(xù),完成竣工資料;
4、負責項目危險源控制管理,組織做好危險源的辨識、評價,制訂并落實安全防范措施;
5、抓好施工項目成本核算,加強成本控制和預(yù)算定額管理;負責統(tǒng)籌施工生產(chǎn)工作部署,審批班組的用工、用料計劃,做好定額控制;及時掌握項目收支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,使項目各項成本支出得到有效控制;
6、能接受全國調(diào)動、出差
職責要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2.10年以上大型暖通,機電專業(yè)的工程項目施工管理工作經(jīng)驗,具有項目經(jīng)理或項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力,能夠獨立應(yīng)對和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)決策能力和服務(wù)意識。
5.有施工交付資源優(yōu)先。

項目管理實習生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 4人 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-14
崗位要求和工作職責:
1、電力、電氣、電氣方向工程造價等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、意愿從事預(yù)算員、技經(jīng)類、項目管理類工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用;
3、性格陽光開朗,有較強的上進心和學(xué)習能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神;
4、主要協(xié)助項目經(jīng)理進行項目管理類日常工作,包括跟業(yè)主溝通、監(jiān)督管理工程進度及施工安全等,項目預(yù)算等工作;
5、薪資福利:未畢業(yè)的實習生2000元/月;已畢業(yè)的應(yīng)屆生試用期2000-3000元;轉(zhuǎn)正后3000-4000元/月;
8、其他:節(jié)日福利、年終獎、帶薪年假、社保醫(yī)保等;
約 2 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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