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南寧青秀區(qū)進(jìn)出口公司項(xiàng)目管理工程師招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 項(xiàng)目管理工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、維護(hù)成交后客戶(hù)的專(zhuān)屬服務(wù)群,及時(shí)回復(fù)、跟進(jìn)客戶(hù)訴求,
2、根據(jù)華為全屋智能項(xiàng)目管理要求,及時(shí)反饋相關(guān)資料至SPDM系統(tǒng);
3、及時(shí)核對(duì)工程師上門(mén)結(jié)果反饋、交付件準(zhǔn)確及時(shí)輸出;
3、及時(shí)有效負(fù)責(zé)服務(wù)信息搜集、回訪(fǎng)用戶(hù)信息反饋等內(nèi)容。
任職要求:
1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作,有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
2、善于交流溝通,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),
3、工作細(xì)致,有耐心。
工作時(shí)間:9:30-18:00,單休;節(jié)假日輪休,一般春節(jié)放假10天以上。
工作地點(diǎn):青秀區(qū)佛子嶺路榮和E中心A809;
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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