南寧現(xiàn)場管理管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧現(xiàn)場管理管理最新招聘,青秀區(qū)74條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,有年終獎(jiǎng)等,更多現(xiàn)場管理管理現(xiàn)場管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程施工員
5000-6000元2025-11-19
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,組織項(xiàng)目實(shí)施全面工作。
2.參與和指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場管理、安全管理、質(zhì)量管理。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)工作。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,20歲及以上,1年以上工程實(shí)施及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,有豐富的現(xiàn)場處理問題能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
3.公司有外地項(xiàng)目,可以接受出差安排。 -
應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元2025-11-19
包女士崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。 -
施工員(公路)
6000-7000元2025-11-19
黃女士1、負(fù)責(zé)公路工地現(xiàn)場工作,監(jiān)督及控制現(xiàn)場工程進(jìn)度;施工土方,防護(hù)工程。
任職資格:
1,工程類相關(guān)專業(yè)(建筑工程、土木工程、施工現(xiàn)場管理等)。
2,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng)、工作熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
工作地址:南寧五塘鎮(zhèn)(二級(jí)路) -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-11-19
嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,編制工程周、月及年度施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 …… 3、要熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力及現(xiàn)場施工管理能力。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。 …… 2、具有2年以上房建工程管理或大型建筑公司現(xiàn)場施工管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)CAD基本編輯。 4、有中工、二建或一建證書優(yōu)先考慮 5、廣西區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目,能接受出差安排。 -
工藝工程師(梧州)
4000-6000元2025-11-19
包女士4.定期核實(shí)生產(chǎn)用料情況和BOM差異,及時(shí)更新制造BOM,推動(dòng)研發(fā)修改設(shè)計(jì)BOM,為車間現(xiàn)場提供準(zhǔn)確的工藝數(shù)據(jù)支持。 5.相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。 …… 機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè),45歲以下; 2.具有2年以上從事工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉制造BOM的構(gòu)成,熟悉產(chǎn)品制造工藝路線,了解下料、成型、焊接、圖紙、裝配、調(diào)試各工序的功能; 4.責(zé)任心強(qiáng)、服從管理 -
珠寶銷售主管
5000-10000元2025-11-19
何桂鵬任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作 …… 完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大; 工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30 工作地點(diǎn):南寧百貨大樓北樓 面試地點(diǎn):南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)(電話/現(xiàn)場面試 -
珠寶顧問(桂林王城商廈)
3000-8000元2025-11-19
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售顧問(柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元2025-11-19
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
中國黃金(柳州城中萬達(dá)店)
4000-7000元2025-11-19
何桂鵬?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 …… 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 -
工藝主管
6000-8000元2025-11-19
包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。 2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 …… 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評(píng)、培訓(xùn)等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-11-19
熊樹民1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對(duì)現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系 …… ; 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對(duì)工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收; -
副總經(jīng)理兼總工程師、安全總監(jiān)
18000-20000元2025-11-18
二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.10年以上建筑工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建筑施工生產(chǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理工作,能獨(dú)立處理相關(guān)管理工作; 4. …… 熟悉建筑行業(yè)農(nóng)民工工資“一金七制”管理工作;能獨(dú)立處理農(nóng)民工工資糾紛問題; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng),有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有相關(guān)國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型建筑項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 三、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)管理、勞務(wù)管理及材料設(shè)備管理等工作; 2.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作、質(zhì)量技術(shù)管理及項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作,在質(zhì)量技術(shù)管理工作中確保安全生產(chǎn),在生產(chǎn)、材料設(shè)備管理中實(shí)施安全生產(chǎn)措施和要求 -
操作技術(shù)員(經(jīng)驗(yàn)不限)
5000-6000元2025-11-18
1、鋰電設(shè)備操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗(yàn) 2、電池裝配作業(yè)、設(shè)備的管理維修 3、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、、安全、材料、化工等相關(guān)專業(yè) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-11-18
黃曉晨崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn) -
服務(wù)顧問主管
8000-9000元2025-11-18
周麗云部門管理: 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績目標(biāo)(每月提交工作總結(jié)); 2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績的提升; 3 …… 業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表 …… 滿油度管理: 1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成; 2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性); 3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門培訓(xùn);
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