1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
南寧物業(yè)專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)專員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)專員物業(yè)專員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)品質(zhì)專員
5000-6000元2025-11-15
謝女士工作內(nèi)容
1.開展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項檢査等工作,出具書面報告,并跟進整改進展和復(fù)查;
2.主導(dǎo)項目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識及服務(wù)水平;
3.分管項目外包保安秩序管理工作;
4.負責(zé)日常社文活動開展及日常品宣工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;
2.較強的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達能力、較強的協(xié)調(diào)能力;
3.能獨立開展各項目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
4.對品質(zhì)不良問題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項目整改嚴(yán)重品質(zhì)問題的能力。 -
物業(yè)客服專員
3000-4000元2025-11-15
位職責(zé):
1、巡檢責(zé)任區(qū)域內(nèi)樓棟,關(guān)注現(xiàn)場品質(zhì)環(huán)境;
2、受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復(fù);
3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結(jié)果,維護業(yè)主關(guān)系;
4、跟進區(qū)域內(nèi)客戶裝修進展,及時向物業(yè)服務(wù)中心反映需要解決的問題;協(xié)助開展社區(qū)文化活動。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理及酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、1年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,具備高檔住宅小區(qū)、別墅的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)管理專員
4000-5000元2025-11-15
王中琦一、崗位職責(zé):
1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
3、負責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
二、任職資格:
1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識;
2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗;
3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗。
福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢
約 3 個崗位
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南寧物業(yè)專員招聘最新投遞
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南寧物業(yè)管理員招聘工資
¥
4026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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29.1%3K
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31.5%4K
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12.6%5K
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6.3%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。