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南寧物業(yè)項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧物業(yè)項(xiàng)目主管最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)項(xiàng)目主管物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)項(xiàng)目主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-21
人事部
一、任職要求:
1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目主管5年以上,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力;?
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、?根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
4、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;
2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客服會務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督;
3、按公司制度要求及項(xiàng)目服務(wù)要求,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員嚴(yán)格執(zhí)行;
5、對項(xiàng)目各部門工作安排,對員工進(jìn)行考核,并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎罰。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有案場主管、政務(wù)會務(wù)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
三、薪資待遇:雙休+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)
約 2 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 30.7%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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