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南寧物業(yè)公司物業(yè)項目負責人招聘

共找到 3條 南寧 物業(yè)項目負責人 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘項目負責人一名:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標,嚴格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標的完成責任:
4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗;
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
崗位職責:
1、負責部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費,報事報修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門其他管家同事、項目負責人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,有客服工作經(jīng)驗尤佳;
3、性格外向,大膽機敏,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真,有責任心;
5、熟悉電腦辦公軟件操作。
福利:月薪3000+飯?zhí)冒?br /> 工作時間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),周單休輪排休。
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路臺灣街宜蘭灣小區(qū)
2024-11-12
tanqiang01@ysservice.com.cn
崗位描述
1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預(yù)算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;
3、經(jīng)營管理:根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標;
4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升;
5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
6、品牌運營:對外負責對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場部進行業(yè)務(wù)外拓;對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系;
7、團隊管理:負責項目人才團隊建設(shè),前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
8、積極響應(yīng)集團及區(qū)域公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡25—40歲,身體健康;
3、3年以上物業(yè)管理項目經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識;
4、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
5、善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神
約 3 個崗位

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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專占1.1%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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