南寧物業(yè)內(nèi)勤招聘

一、崗位目的
全面保障集團公司后勤服務(wù)體系穩(wěn)定、高效運行，為全體員工創(chuàng)造安全、舒適、便捷的工作與生活環(huán)境，有效控制運營成本。
二、主要職責(zé)與工作任務(wù)
1. 后勤服務(wù)保障：
（1）協(xié)調(diào)辦公場所的物業(yè)管理，監(jiān)督保潔、綠化、安保、消防等工作的服務(wù)質(zhì)量。
（2）管理員工食堂，監(jiān)督衛(wèi)生、菜品質(zhì)量與成本。
（3）負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、年檢及駕駛員管理。
（4）統(tǒng)籌公司級大型會議、活動、重要客戶接待的會務(wù)及后勤保障（場地、住宿、餐飲、車輛等）。
2. 費用與采購執(zhí)行：
（1）執(zhí)行行政類物資與非工程類服務(wù)的采購流程，進行供應(yīng)商初步對接與比價。
（2）負(fù)責(zé)行政費用報銷的初步審核、登記與臺賬管理。
3. 安全與環(huán)境管理：協(xié)助開展辦公區(qū)的安全檢查，參與制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
三、任職資格
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上企業(yè)后勤、總務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識與技能：
（1）了解物業(yè)管理、消防安全、食堂管理基礎(chǔ)知識。
（2）具備良好的供應(yīng)商管理與成本控制意識。
（3）熟練使用辦公軟件。
4. 核心能力：執(zhí)行力強，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識。