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南寧建筑公司物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧建筑公司物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)7條,平均工資約為5790元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
林女士
1、負責安排設備日常維護,解決技術性問題。
2、負責安排協(xié)助小區(qū)住戶綜合維修的日常工作。
3、制定月度、季度、年度工作計劃,配合區(qū)域領導完成交辦其他事宜。
4、負責安排小區(qū)水電電表抄錄、錄入工作。
5、協(xié)助各班組完成項目工作。
從事物業(yè)服務管理經驗者優(yōu)先,持證上崗。
2025-11-12
陳女士
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、三年以上相同崗位管理經驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經驗者優(yōu)先考慮;
3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經驗;
4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理;
5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作;
6、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制、督導能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質、責任感,良好的管理理念、服務意識。
主要工作內容:
1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。
2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設等工作;
3、 制定項目成本費用預算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。
4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。
5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調、電梯、電力及各類資產的管理,并對外包項目進行質量管控。
6、 承擔、協(xié)調、處理好各方面工作關系積極配合上級領導做好目標管理。
7、消防、城管、街道、環(huán)評等政府部門對接、關系維護。
2025-11-11
吳女士
一、崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負責公司的施工項目管理工作,達成公司項目管理目標;
2、建立健全并落實公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團隊;
3、聚焦公司各項目的服務質量、風險(特別是債務)管理及爭先創(chuàng)優(yōu);
4、代表公司與相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-50歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;
3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的風險意識、成本意識;
4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎保障充分;
5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等;
6、定期員工團建活動;
7、有內部食堂,配備星級廚師;
8、平臺廣闊,晉升機會多;
9、學習成長、職業(yè)培訓機會等;
10、工會福利、愛心基金等其他福利。
約 3 個崗位

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南寧物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 29.2%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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