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南寧良慶區(qū)物業(yè)安防招聘

共找到 3條 南寧 良慶區(qū) 物業(yè)安防 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系;
2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件;
5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作正常,維護公司良好聲譽;
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗,有管理寫字樓的經(jīng)驗。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
5、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識;熟練使用電腦和辦公軟件。
崗位職責:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1.大專及以上學歷,持有物業(yè)管理師.物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證為佳;
2.須從事5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗且有產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理、招商經(jīng)驗至少2年;
3.熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系運作流程及物業(yè)管理法規(guī);
4.具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5.較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件;
6.善于激發(fā)員工工作積極性,對工作盡心盡責,具有親和力和團隊精神。
職責描述:
1.負責項目全面的人員管理及現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;
2.負責指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務質(zhì)量達標;
3.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門.大客戶保持溝通,確保與其良好的公共關(guān)系;
4.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本項目的經(jīng)驗管理狀況負責;
5.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī).政策,做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理.日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作;
6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓和教育,促進服務質(zhì)量的提高;
7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練;
8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,持有物業(yè)管理相關(guān)證書優(yōu)先;
2、具備五大行經(jīng)驗或熟悉萬科管理體系,有高端寫字樓項目全盤管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及各環(huán)節(jié)運作流程;
3、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,能處理好物業(yè)服務中心各部門及甲方各部門間的關(guān)系
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南寧良慶區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    9.1%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
南寧良慶區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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