南寧進(jìn)出口公司物流規(guī)劃招聘
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南寧 物流規(guī)劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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管培生
4000-6000元2024-10-18謝武珍任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過(guò)優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
3.專(zhuān)業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車(chē)工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(碩士?jī)?yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車(chē)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購(gòu)管理等相關(guān)課程及專(zhuān)業(yè)
營(yíng)銷(xiāo)方向:不限專(zhuān)業(yè),形象良好,對(duì)銷(xiāo)售感興趣,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(lèi)(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長(zhǎng)方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理)
法學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ);
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。 -
貨運(yùn)代理經(jīng)理
8000-12000元2024-10-17蘇堯建崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè),規(guī)劃及建立部門(mén)制度、流程;
2.開(kāi)拓及儲(chǔ)備船東、國(guó)內(nèi)物流及倉(cāng)儲(chǔ)等資源,建立完善的供應(yīng)鏈體系;
3.保持與船東的密切友好的關(guān)系,促成有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的價(jià)格合約;
4.熟悉航線(xiàn)運(yùn)力市場(chǎng)走勢(shì),定期分析市場(chǎng)運(yùn)價(jià)和航線(xiàn)動(dòng)態(tài);
5.協(xié)調(diào)解決貨物運(yùn)輸過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上國(guó)際貨運(yùn)海運(yùn)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),與各船公司及其代理公司有良好的渠道關(guān)系優(yōu)先,非洲航線(xiàn)優(yōu)先;
2、熟悉船公司的航線(xiàn)特點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)/市場(chǎng)運(yùn)價(jià)行情,需具備一定的船公司或者同行資源;?
3、擁有較強(qiáng)的英語(yǔ)能力,熟練操作各種辦公軟件;
4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)道德,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。
待遇:
1.薪資范圍:***
2.底薪:***
3.提成方式:按利潤(rùn)提成
4.社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金
5.補(bǔ)貼福利:餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ);可住宿舍;定期聚餐、下午茶
6.按國(guó)家法定節(jié)假日放假,工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-17:30,淡季:5-10月,雙 旺季:11月-次年4月,單
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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