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【崗位職責】
1、協(xié)助銷售團隊進行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
2、負責柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的詢問。
4、參與銷售項目的跟進和跟單,確保銷售流程的順利進行。
5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準確性和完整性。
6、協(xié)調解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質量、交貨期、回收單據(jù)等。
7、協(xié)助財務與客戶進行往來對賬業(yè)務,了解應收貨款回款情況。
8、協(xié)助部門領導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
【崗位要求】
1、35歲以下,大專以上學歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運用函數(shù)。
3、一年以上銷售或者售后相關工作經(jīng)驗,有快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,工作積極主動,耐心細致,做事嚴謹、穩(wěn)重、有責任心,富于團隊協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。
2024-10-26
龐經(jīng)理
崗位職責:
1)接收報備信息;
2)引導客戶填表;
3)處理現(xiàn)場糾紛單;
4)統(tǒng)計帶看、成交數(shù)據(jù);
5)熟悉樓盤優(yōu)惠活動、政策;
6)維護好公司和開發(fā)商合作關系;
任職要求:
1)形象氣質良好;
2)良好的溝通及表達能力;
3)較強的抗壓和抗挫能力,做事細心;
4)能接受工作地點變動,有交通工具。
晉升空間:項目主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)
上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
月休:4天,排休制
2024-10-24
李先生
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
9.與公司各部門處理好關系,協(xié)助業(yè)務員完成產(chǎn)品推廣工作。
10.負責回款登記,及時催款。
約 3 個崗位

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司文員招聘最新投遞

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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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