2024-10-22
吳吉良
職責(zé):
1、配合設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面需求的開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)Web界面并保持良好兼容性;
2、與后臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師合作,完成并優(yōu)化前端交互流程,優(yōu)化代碼提高web性能和用戶體驗(yàn);
3、參與web應(yīng)用開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)前端交互的實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷, 2年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉DIV+CSS排版設(shè)計(jì),理解Web標(biāo)準(zhǔn)和兼容性,能編寫(xiě)符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁(yè)面代碼;
3、熟悉HTML5、CSS3.0、Javascript、XML、JSON、Ajax等Web前端技術(shù),能夠自主編寫(xiě)javascript實(shí)現(xiàn)相關(guān)的前臺(tái)功能;
4、熟悉JQuery、Bootstrap,具有良好的代碼風(fēng)格、接口設(shè)計(jì)與程序架構(gòu),并且有過(guò)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假,周末雙休,享受?chē)?guó)家及廣西法定節(jié)假日;
3、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利等。
2024-10-21
王東
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)WEB產(chǎn)品的前端頁(yè)面開(kāi)發(fā),創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的Web使用體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)建設(shè)前端系統(tǒng)架構(gòu),根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的頁(yè)面前端結(jié)構(gòu)解決方案并完成效果實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)制作和維護(hù),配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)頁(yè)面、界面相關(guān)功能;
4.根據(jù)功能需求,定義和優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及交互效果;
5.與產(chǎn)品及服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,制定解決方案。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上web前端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通各種前端技術(shù),HTML(H5)、CSS(CSS3)、JavaScript,熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局(柵格和響應(yīng)式);
3.熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有深刻理解,理解各主流瀏覽器間的兼容性問(wèn)題,有強(qiáng)烈的前端性能優(yōu)化意識(shí);
4.精通瀏覽器調(diào)試工具、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工具;
5.熟悉react/vue/angularjs等JS框架;熟悉HTML5, 能在實(shí)際開(kāi)發(fā)中應(yīng)用HTML5,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問(wèn)題能力。
公司在高新區(qū)政府園區(qū)內(nèi),辦公環(huán)境好,為員工營(yíng)造良好工作氛圍,員工相處融洽,周邊交通、飲食、住宿都很便利;在待遇方面我們提供五險(xiǎn)一金,年低雙薪,年終績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬待遇,員工達(dá)到一定條件,還可獲得股權(quán)分配;在晉升方面,我們不分男女,不分年齡,不搞關(guān)系,晉升透明,只要你有能力,我們提供給你無(wú)限發(fā)展空間。我們是一家注重科技的公司,歡迎各位技術(shù)牛人或者想進(jìn)一步提升技術(shù)的朋友加入華億科技,共謀發(fā)展。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)PC及移動(dòng)端頁(yè)面的前端制作/產(chǎn)品代碼開(kāi)發(fā)工作;
2. 負(fù)責(zé)視頻軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的H5功能開(kāi)發(fā);
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)研究H5的展示效果,輸出良好的動(dòng)態(tài)交互效果;
4. 負(fù)責(zé)Web前端功能開(kāi)發(fā)和維護(hù),與后端工程師協(xié)作,高質(zhì)高效完成產(chǎn)品需求;
5. 負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目的兼容性優(yōu)化、性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化、攻克技術(shù)難題。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年或以上前端vue/angular/react/react native相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),vue開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的VUE PC端、APP端(含小程序)前端架構(gòu);
3、熟悉vue, HTML5, CSS, JQuery, JSON等前端技術(shù);
4、熟悉常見(jiàn)頁(yè)面布局方式,移動(dòng)端響應(yīng)式頁(yè)面布局方式,熟悉css性能優(yōu)化方式;
5、具備Javascript程序模塊的開(kāi)發(fā)能力,有前后端分離經(jīng)驗(yàn);熟悉通用類(lèi)庫(kù),前端MVC架構(gòu),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、有前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),包括語(yǔ)言層面和架構(gòu)層面;
7、細(xì)心、高效,抗壓能力強(qiáng),能主動(dòng)獨(dú)立開(kāi)展工作;
8、熟練掌握盒模型、常用布局以及瀏覽器和移動(dòng)設(shè)備兼容性;
9、熟練使用各種調(diào)試、抓包工具,能獨(dú)立分析、解決和歸納問(wèn)題。
2024-10-19
李秀蘭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)及難度較大模塊開(kāi)發(fā)工作; 2.承擔(dān)單元測(cè)試及功能測(cè)試工作,對(duì)存在缺陷進(jìn)行修復(fù),保證其質(zhì)量; 3.承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施及維護(hù)工作; 4.承擔(dān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編制工作; …… 崗位要求: 1.精通Java服務(wù)器端編程,熟悉B/S結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)模式、J2EE體系架構(gòu)及主流的開(kāi)源框架 (spring + hibernate)及ibatis等,掌握J(rèn)SP, Servlet, JDBC, …… JavaScript、AJAX等J2EE技術(shù); 2.熟悉面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì); 3.熟悉Javascript/Json/XML/HTML5/CSS3 等Web前端技術(shù)、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn),有javascript …… 性能優(yōu)化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉Oracle或Mysql等的SQL、存儲(chǔ)過(guò)程等使用、調(diào)優(yōu); 5.了解各種主流技術(shù)架構(gòu),對(duì)各種常用的框架優(yōu)缺點(diǎn)有較好的把握,具備在開(kāi)源框架基礎(chǔ)上二次開(kāi)發(fā)的能力; 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-10-18
秦接華
2.熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局,有web前端框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),掌握前端主流開(kāi)發(fā)框架,如: Vue、uniapp、EIementUI、Echarts等。 3.
有此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、兩年以上Web前端項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少一年獨(dú)立搭建前端框架經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握J(rèn)avaScript、HTML5、CSS3標(biāo)準(zhǔn),精通各類(lèi)頁(yè)面架構(gòu)和布局方案,代碼規(guī)范; 4、熟練掌握
約 6 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
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    0.8%
南寧前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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