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南寧青秀區(qū)網(wǎng)站建設(shè)招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 網(wǎng)站建設(shè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、熱門(mén)話題、節(jié)假日等渠道政策促銷(xiāo)推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書(shū)等平臺(tái)的引流工作。
3、組建團(tuán)隊(duì)、把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)外提高產(chǎn)品及公司品牌的影響力和粉絲數(shù),提高曝光率與活動(dòng)度。
4、研究旅游電商營(yíng)銷(xiāo)玩法,制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策略,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃、文案撰寫(xiě)、方案落地協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
6、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
7、分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、點(diǎn)擊率、注冊(cè)投資轉(zhuǎn)化率、留存率等),優(yōu)化用戶(hù)畫(huà)像并統(tǒng)籌引流、轉(zhuǎn)化,提升用戶(hù)粘性。
8、跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo),監(jiān)測(cè)分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷提出有效的運(yùn)營(yíng)方案,提升運(yùn)營(yíng)效果,達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
9、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門(mén),優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶(hù)體驗(yàn)度為核心。
10、挖掘忠實(shí)用戶(hù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析用戶(hù)行為,確定用戶(hù)需求,協(xié)助平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與建設(shè)。
11、負(fù)責(zé)MCN紅人簽約及孵化打造等相關(guān)工作。
12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、費(fèi)用預(yù)算,對(duì)運(yùn)營(yíng)投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、可以接受異地調(diào)遣。
2024-10-28
韋小姐
任職要求:
1、精通計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)傳真機(jī)、服務(wù)器的日常維護(hù);
2、熟悉ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、網(wǎng)頁(yè)的管理和維護(hù);
3、精通網(wǎng)絡(luò)故障處理、網(wǎng)絡(luò)安全和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、精通公司數(shù)據(jù)備份、信息安全管理;
5、熟悉局域網(wǎng)建設(shè)、維護(hù)工作;
6、三年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)備份、電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立;
2、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)安裝、配置、運(yùn)行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄;
3、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬 監(jiān)測(cè)
4、協(xié)助辦理簡(jiǎn)單行政工作。
2024-10-22
黃小姐
崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品前期需求分析,提出專(zhuān)業(yè)的交互視覺(jué)意見(jiàn)和建議,配合產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員完成原型或DEMO 設(shè)計(jì),配合前端進(jìn)行軟件客戶(hù)端產(chǎn)品的視覺(jué)/交互設(shè)計(jì)工作;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的界面,完成軟件平臺(tái)界面的美編和美化,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項(xiàng)目、網(wǎng)站等 PC 端、移動(dòng) APP、小程序、H5 等功能的 UI 界面美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意策劃、交互設(shè)計(jì)工作;
3.建立項(xiàng)目 UI 的詳細(xì)設(shè)計(jì)規(guī)范;
4.按照產(chǎn)品規(guī)劃和推廣要求制作各種不同種類(lèi)的美工作品,完成產(chǎn)品界面的 UI 設(shè)計(jì)、切割、排版工作以及版面、布局、色彩和模板的美術(shù)策劃與創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5.全面支持公司網(wǎng)站建設(shè)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和網(wǎng)絡(luò)推廣過(guò)程中所需要的各種圖片和網(wǎng)絡(luò)廣告制作工作;
6.根據(jù)公司要求,完成相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目等宣傳材料設(shè)計(jì),如海報(bào)、宣傳彩頁(yè)等,維護(hù)公司宣傳物料等;
7.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求完成日常運(yùn)營(yíng)圖片創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作。
任職資格
學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè).相關(guān)畢業(yè).證書(shū);計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
能力:良好的設(shè)計(jì)表現(xiàn)力和設(shè)計(jì)溝通能力、較高的審美意識(shí)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,思維開(kāi)闊、有想法有創(chuàng)意。
經(jīng)驗(yàn):熟練操作 photoshop、illustrator、CorelDraw 等常用設(shè)計(jì)軟件,對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí);1 年以上軟件產(chǎn)品 UI 設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握自動(dòng)化 UI 設(shè)計(jì)工具或性能 UI 設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
任職要求:能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的全部設(shè)計(jì)工作;
具有扎實(shí)的美術(shù)功底,良好的創(chuàng)意思維和較強(qiáng)的領(lǐng)悟和理解能力;
有較強(qiáng)的理解能力與出色的溝通能力,能快速理解原型,同事具備優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)力。
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算及月度計(jì)劃(銷(xiāo)售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤(rùn)率等); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門(mén)的運(yùn)營(yíng) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、一年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程,思維活躍并富有創(chuàng)造性,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解,熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)方式

人事專(zhuān)員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 3、根據(jù)公司各部門(mén)用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃 …… ,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試。 …… 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績(jī)效的制作及核定工作; 6、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè) …… ,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 9、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng); 10、人力資源其他相關(guān)工作。
約 5 個(gè)崗位

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南寧 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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