南寧外賣店長招聘

儲備店長
工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)熟悉門店各項工作及流程，包括前場、后場，如點單收銀、外賣試吃、產(chǎn)品制作等；
2、學(xué)習(xí)掌握門店經(jīng)營管理知識及技能，含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等，并在相應(yīng)訓(xùn)練日期內(nèi)完成培訓(xùn)考核；
3、做好顧客服務(wù)工作，確保顧客滿意度，及時處理顧客反饋和投訴，維護門店形象及品牌形象；
4、協(xié)助門店的日常管理，包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場管理等，確保門店高效運轉(zhuǎn)；
5、參加總部提升培訓(xùn)項目及考核，完成公司培訓(xùn)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、樂于從事連鎖零售業(yè)，務(wù)實拼搏，愿意從基層做起；
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度，有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力；
4、熱情開朗，具備良好的溝通能力和人際交往能力，能與員工和顧客建立良好的關(guān)系。
儲店晉升路徑（9個月）：儲備店長—副店長（4個月）—店長（9個月）-區(qū)經(jīng)理