南寧外賣(mài)店店長(zhǎng)招聘

儲(chǔ)備店長(zhǎng)
工作職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)熟悉門(mén)店各項(xiàng)工作及流程，包括前場(chǎng)、后場(chǎng)，如點(diǎn)單收銀、外賣(mài)試吃、產(chǎn)品制作等；
2、學(xué)習(xí)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能，含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等，并在相應(yīng)訓(xùn)練日期內(nèi)完成培訓(xùn)考核；
3、做好顧客服務(wù)工作，確保顧客滿(mǎn)意度，及時(shí)處理顧客反饋和投訴，維護(hù)門(mén)店形象及品牌形象；
4、協(xié)助門(mén)店的日常管理，包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場(chǎng)管理等，確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、參加總部提升培訓(xùn)項(xiàng)目及考核，完成公司培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo)
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、樂(lè)于從事連鎖零售業(yè)，務(wù)實(shí)拼搏，愿意從基層做起；
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度，有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力；
4、熱情開(kāi)朗，具備良好的溝通能力和人際交往能力，能與員工和顧客建立良好的關(guān)系。
儲(chǔ)店晉升路徑（9個(gè)月）：儲(chǔ)備店長(zhǎng)—副店長(zhǎng)（4個(gè)月）—店長(zhǎng)（9個(gè)月）-區(qū)經(jīng)理