南寧外部渠道對(duì)接招聘
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南寧 外部渠道對(duì)接 招聘
職位。好工作,上桂聘
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風(fēng)電開發(fā)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-05張崗位職責(zé):
1.公司重要對(duì)外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場(chǎng)戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣拓展方案;組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。
2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)落地市場(chǎng)拓展計(jì)劃,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作;
3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系,參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對(duì)接工作;建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng);
5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。
6、 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。
7、收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。
9、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書, 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息。
10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析,商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力。
4. 熟悉國(guó)內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。
5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,溝通能力。
6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識(shí)、行業(yè)法規(guī)等知識(shí)。
7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。
8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。 -
館長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-03黃女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告,完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
3.主持召開館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議;
4.定期收集當(dāng)?shù)貙<倚畔?,制定專家信息一覽表,每月專家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施;
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等);
6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃、落實(shí)企業(yè)場(chǎng)館建設(shè)以及文化建設(shè);
7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售;
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證;
3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī),熟悉商品(藥品)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及管理知識(shí);熟悉國(guó)家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定;了解行政管理、法律等知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
館長(zhǎng)定位:
1.服務(wù)和運(yùn)營(yíng)醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營(yíng)顧客
3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場(chǎng)管理、后勤、市場(chǎng)推廣等)
工作時(shí)間及福利待遇:
1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日;
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng);
3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館,而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式,誠(chéng)邀有識(shí)之士共同合作,共迎新挑戰(zhàn)。 -
建筑行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理
15000-20000元2024-11-03鄭女士職位描述
【崗位責(zé)任】:
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃,負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷策劃方案/營(yíng)銷服務(wù)方案
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開拓及營(yíng)銷維護(hù)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)市場(chǎng)高端營(yíng)銷以及區(qū)域地方政府重大客戶的維護(hù)工作
3.對(duì)項(xiàng)目履約進(jìn)行全過程跟蹤,為戰(zhàn)略客戶提供增值服務(wù);定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行回訪,并形成記錄,提高客戶滿意度
4.收集并甄別客戶信息,研究戰(zhàn)略客戶信息,調(diào)查客戶資信情況
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取的渠道;項(xiàng)目信息跟蹤,項(xiàng)目信息評(píng)估;重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤反饋
6.協(xié)助外部項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)工作
7.帶項(xiàng)目信息或者帶項(xiàng)目入職優(yōu)先考慮
【任職資格】:
1.年齡25-40歲,有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或土木工程專業(yè)優(yōu)先考慮
3.有大型建筑類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷,熟悉工程項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)作流程,在相關(guān)領(lǐng)域(建筑、房地產(chǎn)等行業(yè))有豐富的市場(chǎng)業(yè)務(wù)資源和相關(guān)人脈關(guān)系優(yōu)先
4.有國(guó)企央企市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先
5.有廣西地區(qū)各層各級(jí)關(guān)系對(duì)接能力者優(yōu)先
工作地點(diǎn);南寧、玉林、貴港、粵西等地 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-01蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開展有效營(yíng)銷; 2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等; 3、 …… 通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績(jī);對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 -
2025筑夢(mèng)生-商管(企劃管理)
7000-9000元2024-10-28南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)職位描述 負(fù)責(zé)吾悅廣場(chǎng)各類大型活動(dòng)的策劃及推廣、自媒體運(yùn)營(yíng)及外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員量積累及會(huì)員渠道激活等工作,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場(chǎng)知名度。 -
醫(yī)美總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-10-25黃永洪協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開展工作; 8. …… 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對(duì)接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。
約 6 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧外部渠道對(duì)接招聘最新投遞
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語先生投遞了 南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 2025筑夢(mèng)生-商管(企劃管理) 職位2024-10-26
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.3%3K
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20.6%4K
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21.7%5K
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18.7%6K-8K
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14.5%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。