南寧進(jìn)出口公司土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘(有節(jié)日禮物)
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05周工人資部HR崗位職責(zé):
1.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和深化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、安全目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算(側(cè)重于單體小型建筑),按照公司的價(jià)格模式做出精確的成本預(yù)算;
3.能夠根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)完成鋼結(jié)構(gòu)(側(cè)重于單體小型建筑)加工圖設(shè)計(jì)(構(gòu)件圖設(shè)計(jì));
4.及時(shí)指導(dǎo)和解決生產(chǎn)、施工過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題,確保生產(chǎn)、施工的正常進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程的報(bào)價(jià)、投標(biāo)提供技術(shù)支持;
6.參與公司工程項(xiàng)目分析、技術(shù)可行性論證;
7.完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求:
1.精通Office、CAD、天正、3DMax等辦公、設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析能力;
2.了解項(xiàng)目結(jié)構(gòu)計(jì)算及優(yōu)化工作,精通施工圖紙,了解工程特點(diǎn);
3.精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并以此為依據(jù)開(kāi)展設(shè)計(jì)工作,掌握施工工藝流程;
4.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.年齡27-40周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、工發(fā)建、結(jié)構(gòu)工程、力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉BIM特點(diǎn),并有獨(dú)到見(jiàn)解;
7.具有創(chuàng)造思維和良好的學(xué)習(xí)力,具備良好的溝通和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
8.具有裝配式建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二級(jí)建造師資質(zhì)者優(yōu)先。
薪酬福利:
薪資5001-8000元/月,法定社保、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及每年2次員工活動(dòng)。
約 1 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.7%3K
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10.2%4K
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17.2%5K
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24.2%6K-8K
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23.4%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)1.6%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。